Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Glas Trösch, ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem international agierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir produzieren Isolierglas für Fenster- und Fassadenbauer in Deutschland und BeNeLux. Die Fachkompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und die hohe Produkt- und Servicequalität bilden die Basis unseres Erfolges. Wir gehören der Glas Trösch Unternehmensgruppe an. Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitern in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Innendienst-Teams
- Überwachung und Optimierung interner Vertriebsabläufe
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Vertriebsleiter und Geschäftsführer
- Einführung und Pflege eines CRM-Programms
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Außendienst und Kunden zur Sicherung reibungsloser Abläufe
- Analyse und Auswertung der Vertriebskennzahlen
- Erstellung von Angeboten
- Auftragsabwicklung
- Reklamationsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Betriebsklima
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen
- Jobrad
- Urlaubsgeldpauschale
- Betriebliche Altersversorgung oder VWL
- Team-Events
- Kostenfreie Getränke und Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Glas Trösch AG
Als Teamleiter im Vertriebsinnendienst bei Glas Trösch profitieren Sie von einem dynamischen und traditionsreichen Familienunternehmen, das nicht nur auf über 100 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten und Team-Events, ist Glas Trösch der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem wachsenden internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so den Prozess schneller und einfacher gestalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Glas Trösch Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und hoher Produktqualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Vertriebsinnendienst umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Abläufen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion. Das zeigt, dass du an einer reibungslosen Kommunikation und einem guten Betriebsklima interessiert bist.
✨Analysiere Vertriebskennzahlen
Bereite dich darauf vor, über Vertriebskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Das zeigt, dass du eine ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise hast, die für die Position wichtig ist.
