Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige administrative und buchhalterische Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Glas Tr sch GmbH, ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsatmosphäre mit vielen Events und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Bringe deine Fähigkeiten ein und gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Buchhaltung oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Glas Tr sch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette.
Aufgaben
- Sie übernehmen vielfältige administrative und buchhalterische Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Durchführung lohnvorbereitender Tätigkeiten, von der Zeiterfassung bis hin zum Fehlzeitenmanagement.
- Erstellung und Pflege von Unfallstatistiken und -anzeigen.
- Kontierung von Kostenrechnungen.
- Bearbeitung des Mahnwesens und Forderungsmanagements, einschließlich der Kommunikation mit Debitoren.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Verwaltung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook).
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Ein attraktives Wirkungsfeld, in dem Sie Ihre praktischen Kenntnisse und Erfahrungen, sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit, Ihren Gestaltungswillen und Ihr Koordinationstalent einbringen können.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter, wie JobRad, kostenloses Trinkwasser, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiter-Events.
- Breite Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sachbearbeiter Personal und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Glas Trösch GmbH
Die Glas Tr sch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer breiten Produktpalette im Bereich Glasverarbeitung fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Events. Unsere familiäre Unternehmenskultur in Memmingen sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und integriert fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personal und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Glas Trösch GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Glas Trösch GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Glas Trösch GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glas Trösch GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Glas Trösch GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
