Overview
In dieser Schlüsselposition führen Sie ein 5-köpfiges CNC-Fräsen-Team und gestalten Prozesse in der Serien- und Prototypenfertigung. Sie arbeiten eng an 3- und 5-Achs-Maschinen mit und optimieren Programme, um termingerechte, hochwertige Ergebnisse zu sichern. Sie setzen Neuprojekte um und arbeiten an Machbarkeitsanalysen in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro. Ihre Initiative prägt unsere Fertigungskultur und Innovation.
Leistungen / Benefits
- Kostenlose E-Ladestationen
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- topmodernes Arbeitsumfeld
- massgeschneiderte Einarbeitung
- kollegiales Team
Verantwortungsbereiche
- Fachliche und personelle Führung des Teams (5 Mitarbeitende) und Koordination der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung reibungslosen Produktionsablaufs, Termine und Qualitätsvorgaben
- Aktive Mitarbeit an 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen (Einrichten, Umrüsten, Serienfertigung)
- Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen (Mastercam CAM)
- Entwicklung von Fertigungsstrategien für Prototypen/Neuteile inklusive Erststückprüfungen
- Verantwortung bei Umsetzung von Neuprojekten und Machbarkeitsanalysen in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro
Zentrale Anforderungen
- Technische Grundausbildung in der Zerspanung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im CNC-Fräsen
- Fundierte Mastercam-Kenntnisse
- Führungserfahrung (z. B. Stellvertreter oder Schichtführer)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Verantwortungsorientierung
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Mastercam (CAM)
- CNC-Fräsen (3- und 5-Achs)
- Einrichten und Umrüsten
Teamleiter CNC Fräsen (3- & 5-Achs) (m/w/d) in Oftringen Arbeitgeber: Glas Trösch
Die Glas Trösch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kempten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit zahlreichen Benefits wie Urlaubsgeld, JobRad und vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
