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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fenstern und Haustüren, führe Aufmaß durch und bearbeite Projekte.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 50 Jahren Erfahrung im Glasbau im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, steuerfreie Sachbezüge, Jobrad und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, respektvolles Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, handwerkliche Ausbildung und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten sowohl im Büro als auch vor Ort bei Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FENSTER-TECHNIKER (M/W/D)
Sie haben bereits Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektbearbeitung und möchten unsere Kunden kompetent zu unseren Fenster- und Haustür-Produktreihen beraten? Prima! Denn als eines der größten Glasbau-Unternehmen im Großraum Frankfurt | Rhein-Main-Gebiet suchen wir immer nach neuen Kollegen und Kolleginnen, die unser Fensterbau-Team leidenschaftlich in der Beratung, Bedarfsanalyse, im technischen Aufmaß sowie bei weiteren spannenden Aufgaben unterstützen.
DARAUF IST BEI UNS VERLASS:
Als Familienbetrieb stehen unsere Mitarbeitenden für uns seit über 50 Jahren an oberster Stelle. Denn wir wissen: unsere Wertschöpfung entsteht durch die Menschen, die mit uns arbeiten. Durch Menschen wie Sie! Deshalb können Sie sich von Tag 1 auf unsere Unterstützung und ein respektvolles, faires sowie wertschätzendes Miteinander verlassen.
Neben einem Betriebsklima auf Augenhöhe bieten wir Ihnen außerdem:
- eine faire Vergütung
- 28 Tage Urlaub im Jahr
- Überstunden-Ausgleich
- steuerfreie Sachbezüge in Höhe von 50 € pro Monat zur freien Verfügung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Entwicklung
- eine personalisierte Arbeitsausstattung für maximale Sicherheit am Arbeitsplatz
- eine zusätzliche Unfallversicherung
- ein Jobrad auch zur privaten Nutzung
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben Erfahrungen in der Beratung und Bedarfsanalyse von Fenstern und Haustüren und sind routiniert im Aufmaß für diese Produktreihen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektbearbeitung.
- Sie verfügen über eine handwerkliche Berufsausbildung, wie zum Beispiel als Schreiner/in oder Glaser/in (gerne mit Schwerpunkt Fenster- und Glasfassadenbau).
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind kunden- und serviceorientiert.
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und begegnen diesen mit Einfallsreichtum.
- Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich.
- Sie sind aufgeschlossen und respektvoll und bereichern somit jedes Team.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
HIERBEI SUCHEN WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG:
Als Fenstertechniker (m/w/d) arbeiten Sie sowohl in unserem Büro in Offenbach am Main als auch direkt bei unserer Kundschaft vor Ort. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung unserer Kunden zu neuen Fenstern und Haustüren, das Aufmaß sowie die technische und kaufmännische Projektbearbeitung. Die Kundenberatung kann entweder bei den Kunden vor Ort oder in unserer hauseigenen Ausstellung erfolgen. Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Projekte und die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
SO GEHT ES WEITER:
Klingt unsere Stelle nach einem guten Ausblick für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen direkt online bei uns. Klicken Sie hierzu auf den „Jetzt bewerben“-Button.
Wir sichten Ihre Unterlagen schnellstmöglich und melden uns für ein persönliches Kennenlernen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IHR ANSPRECHPARTNER
Matthias Kilian
Abteilungsleitung Fensterbau
+49 (0)69 98 42 19 – 20
#J-18808-Ljbffr
Fenstertechniker Arbeitgeber: Glasbau Frommen GmbH
Kontaktperson:
Glasbau Frommen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstertechniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Fenster- und Türbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Projekte zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und technische Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstertechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Fenster- und Haustürberatung hervorhebt, sowie Nachweise über deine handwerkliche Berufsausbildung.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Fenstertechniker. Betone deine Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Projektbearbeitung sowie deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
Erfahrungen hervorheben: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und Bedarfsanalyse von Fenstern und Haustüren ein. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Online bewerben: Reiche deine vollständigen Unterlagen direkt über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf den 'Jetzt bewerben'-Button klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasbau Frommen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fenstern, Haustüren und dem Aufmaß vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kundenberatung ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein respektvolles Miteinander im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Herausforderungen gemeinsam angegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
