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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Betriebsabläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss und Führungserfahrung sind erforderlich, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst Mentor für neue Manager und arbeitest in einem abwechslungsreichen Schichtbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund : innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager : in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Key job responsibilities
- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund : innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg : innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager : innen.
GRUNDQUALIFIKATIONEN
- Studienabschluss
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg : innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Leiter (m / w / d) Competence Center Digitalisierung Arbeitgeber: GLASER LEMKE Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
GLASER LEMKE Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m / w / d) Competence Center Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Amazon zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Amazon auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung einer Sicherheitskultur und Operational Excellence beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Erfolge werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und deren Einfluss auf Logistik und Betriebsabläufe. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m / w / d) Competence Center Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Amazon und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter im Competence Center Digitalisierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung ein und erläutere, wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLASER LEMKE Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sicherheits- und Effizienzstandards von Amazon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Sicherheitskultur verstehst und bereit bist, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder die Produktivität gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und effektiv zu vermitteln, sowohl an dein Team als auch an Führungskräfte.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten oder anekdotische Evidenz genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz.
