Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Eisladen und koordiniere das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen direkt am Schloss Moritzburg.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 2.600 € brutto, Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Weitere Informationen: Starte im März 2027 und bring deine Persönlichkeit ein!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Für unsere Eisterrasse in bester Lage direkt am Schloss Moritzburg suchen wir ab **März 2027** eine zuverlässige Persönlichkeit, die in Vollzeit die operative Verantwortung für unseren Standort übernimmt.
- **Vollzeit · 173 Stunden/Monat · ganzjährig ·
- Sonn- und Feiertagszuschläge**
Du bist die **verantwortliche Person vor Ort**.
Du arbeitest selbst aktiv im Verkauf und Service mit, koordinierst gleichzeitig das Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Team, Waren, Kasse und Abläufe funktionieren.
Dabei geht es nicht um einen klassischen Bürojob oder reine Personalführung: Du stehst mitten im Geschehen und bist die Person, bei der vor Ort die Fäden zusammenlaufen.
Im Sommer dreht sich bei uns natürlich vor allem alles um Eis und entsprechend viel ist los.
Im Winter bleiben wir ebenfalls geöffnet – dann mit frischen Waffeln, Kaffee, Glühwein und einem kleineren Winterangebot.
- ## Dein Verantwortungsbereich
- **Tagesgeschäft:** Du organisierst den laufenden Betrieb und stellst sicher, dass der Standort pünktlich öffnet und alles für den Verkauf vorbereitet ist.
- **Teamkoordination:** Du teilst die Mitarbeiter vor Ort ein, verteilst Aufgaben und sorgst für klare und funktionierende Abläufe im Tagesgeschäft.
- **Einarbeitung & Schulung:** Du arbeitest neue Mitarbeiter ein und führst Schulungen zu unseren Produkten, Arbeitsabläufen sowie Service-, Hygiene- und Qualitätsstandards durch.
- **Ansprechpartner vor Ort:** Du bist die erste Anlaufstelle für das Team bei Fragen, Problemen und organisatorischen Themen.
- **Bindeglied zur Geschäftsführung:** Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, gibst wichtige Informationen aus dem Tagesgeschäft weiter und setzt gemeinsam vereinbarte Abläufe und Entscheidungen am Standort um.
- **Verkauf & Service:** Du arbeitest selbst aktiv mit, bedienst freundlich unsere großen und kleinen Gäste und behältst auch bei hohem Gästeaufkommen den Überblick.
- **Kasse:** Du bist für die ordnungsgemäße Kassenführung, den Kassenabschluss und die Kontrolle der Tageseinnahmen verantwortlich.
- **Warenbestand:** Du kontrollierst die Bestände, erkennst rechtzeitig den Bedarf und löst entsprechende Bestellungen aus.
- **Qualität & Sauberkeit:** Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts-, Hygiene- und Sauberkeitsstandards eingehalten werden.
- **Öffnen & Schließen:** Du trägst Verantwortung dafür, dass der Standort morgens betriebsbereit ist und am Ende des Tages ordnungsgemäß abgeschlossen und hinterlassen wird.
- **Problemlösung:** Wenn im Tagesgeschäft etwas nicht nach Plan läuft, triffst du im Rahmen deiner Verantwortung selbstständig Entscheidungen oder stimmst dich bei größeren Themen direkt mit der Geschäftsführung ab.
**Kurz gesagt:** Du bist die Person, bei der vor Ort die Fäden zusammenlaufen – für Team, Gäste, Waren und den täglichen Betrieb.
Du sollst nicht einfach nur deine Schicht machen, sondern unseren Standort in Moritzburg ein Stück weit so behandeln, als wäre es dein eigener Laden.
## Was du mitbringen solltest
Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, kannst anpacken und behältst auch dann den Überblick, wenn vor der Eistheke ordentlich Betrieb ist.
Du kannst Menschen anleiten, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig bist du dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.
Ein bestimmtes Alter oder der perfekte Lebenslauf sind für uns nicht entscheidend.
Erfahrung im Verkauf, in der Gastronomie oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Tätigkeit ist natürlich willkommen.
Wichtiger sind uns **Lebenserfahrung, Verlässlichkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.**
- ## Was wir bieten
- unbefristete Vollzeitstelle mit **173 Stunden im Monat**
- **ganzjährige Beschäftigung**
- **2.600 € brutto monatlich**
- **Sonn- und Feiertagszuschläge**
- eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- viel Gestaltungsspielraum im täglichen Betrieb
- einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz direkt am Schloss Moritzburg
- ein familiäres Unternehmen mit direkten Absprachen
- **Arbeitsbeginn: März 2027**
Klingt nach dir?
Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich und deine bisherige Erfahrung.
Wir brauchen keine Hochglanzbewerbung und keinen perfekten Lebenslauf – wir möchten vor allem wissen, wer du bist und warum du dir vorstellen kannst, Verantwortung für unsere Eisterrasse in Moritzburg zu übernehmen.
**Neumanns Eis · Eis aus Dresden seit 1966**
Standortverantwortliche/r (m/w/d) für unsere Eisterrasse am Schloss Moritzburg Arbeitgeber: Glaser & Neumann GbR Blue Note
Neumanns Eis bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familiären Umfeld, wo eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege geschätzt werden. Mit einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz direkt am Schloss Moritzburg und der Möglichkeit, aktiv im Verkauf und Service mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Freude am Umgang mit Menschen hat.
Kontaktdaten:
Glaser & Neumann GbR Blue Note Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortverantwortliche/r (m/w/d) für unsere Eisterrasse am Schloss Moritzburg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Glaser & Neumann GbR Blue Note interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortverantwortliche/r (m/w/d) für unsere Eisterrasse am Schloss Moritzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Glaser & Neumann GbR Blue Note damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Glaser & Neumann GbR Blue Note gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Glaser & Neumann GbR Blue Note genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Glaser & Neumann GbR Blue Note!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glaser & Neumann GbR Blue Note vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Glaser & Neumann GbR Blue Note zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Glaser & Neumann GbR Blue Note ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
