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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Glasfaserhausanschlüssen und Durchführung von Spleißarbeiten.
- Arbeitgeber: Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG - Teil eines großen Netzprojekts.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Schulungen, Kita-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Einsätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung von Vorteil, Führerschein Kl. B und technisches Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen. Für unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG, suchen wir Verstärkung. Sei zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre - für unseren Standort in Bremen (Stuhr) dabei.
Das machst Du bei uns:
- Bau von Glasfaserhausanschlüssen mit Fokus auf Mehrfamilienhäuser NE3 und NE4
- Inhouse-Montage
- Durchführung der Glasfaserspleiße
- Einblasen von Glasfaserkabeln
- Bedienung von verschiedenen Geräten wie bspw. Spleißgerät, Einblasmaschinen, Kompressoren etc.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Idealerweise hast du Erfahrungen im FTTH-Bereich, vorrangig in den Netzebenen 3b-4
- Du hast Freude, Begeisterung und Interesse an technischen Themen
- Du besitzt einen Führerschein Kl. B
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Kundenkontakt
- In stressigen Situationen kannst du einen klaren Kopf behalten und strukturiert arbeiten
Das bieten wir Dir:
- Du wirst regional für den Standort eingesetzt, der für Dich am nächsten ist
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfangreiche Vorbereitung auf die neue Herausforderung durch Schulungen
- Abwechslungsreiche Einsätze ohne Montagetätigkeit
- Hochwertige und neue Ausrüstung
- Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angemessene Vergütung
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
- Hansefit Mitgliedschaft oder monatlich 50€ netto für deine Givve-Card (Gutscheinkarte)
Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.
Glasfasermonteur (m/w/d) für den Mehrfamilienhaus-Ausbau (NE4) Arbeitgeber: Glasfaser NordWest & Co. KG
Kontaktperson:
Glasfaser NordWest & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Glasfasermonteur (m/w/d) für den Mehrfamilienhaus-Ausbau (NE4)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glasfasermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Glasfasertechnologie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glasfasermonteur (m/w/d) für den Mehrfamilienhaus-Ausbau (NE4)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert. Lass deine Begeisterung für technische Themen durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Gib uns Details!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im FTTH-Bereich oder anderen relevanten Tätigkeiten. Je mehr wir über deine Fähigkeiten wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser NordWest & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Geräte und Techniken, die in der Glasfaserinstallation verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu Spleißgeräten oder Einblasmaschinen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenkontakt wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Schulungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung, indem du nach den Schulungen fragst, die angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.