Leitung Service Operations (m/w/d) - Schwerpunkt: Bau- und Marktanliegen

Leitung Service Operations (m/w/d) - Schwerpunkt: Bau- und Marktanliegen

Oldenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team und optimiere kundenorientierte Prozesse im Bereich Service Operations.
  • Unternehmen: Glasfaser Nordwest, ein Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und werde Teil einer Erfolgsgeschichte!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Telekommunikation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Als Leitung Service Operations verantwortest Du die operative Steuerung und Lösung komplexer markt- und kundenbezogener Klärfälle entlang der Customer Journey im Bereich Markt & Service. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

  • Du übernimmst die disziplinarische sowie fachliche Leitung und gestaltest den Aufbau des neu gegründeten Teams "Service Operations".
  • Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die operative Steuerung und Priorisierung komplexer markt- und kundenbezogener Klärfälle.
  • Du stellst stabile, skalierbare sowie kunden- und marktorientierte Prozesse sicher - insbesondere im Umfeld von Baupartner-Anliegen, Wartegründen, Eigentümermanagement, Adress- und Auftragsklärung sowie operativen Sonderfällen.
  • Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Bearbeitung von Wartegründen und Tickets im Rahmen des Ausbauprozesses.
  • Du entwickelst transparente Steuerungs- und Priorisierungslogiken und unterstützt Dein Team bei kritischen Einzelfällen.
  • In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie den Ausbaupartnern identifizierst Du operative Schwachstellen entlang der Ende-zu-Ende-Prozesse und bringst Optimierungspotenziale aus dem operativen Geschäft aktiv ein.
  • Du sorgst für eine stabile Teamorganisation, etablierst klare Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen und entwickelst die Mitarbeitenden sowie Rollenprofile Deines Teams strukturiert weiter.

Folgendes solltest Du mitbringen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Wirtschaft, Telekommunikationsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Operations-Umfeld mit.
  • Du hast bereits fachliche Führungs- oder Projektverantwortung oder fachliche Führungsaufgaben übernommen und verstehst es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die Optimierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse.
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Telekommunikation und/oder Glasfasertechnik.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit und unternehmerischem Denken.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten.

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
  • Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich.
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit.
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche.
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen.
  • Catering – Durch uns bezuschusst!
  • E-Bike-Leasing.
  • Corporate Benefits.
  • Kita-Zuschuss in Höhe von 50%.

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

Leitung Service Operations (m/w/d) - Schwerpunkt: Bau- und Marktanliegen Arbeitgeber: Glasfaser NordWest & Co. KG

Als Teil des Joint Ventures von EWE und Deutsche Telekom bietet Glasfaser Nordwest eine dynamische Arbeitsumgebung in Oldenburg, die durch eine offene Duz-Kultur und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich Service Operations mitzuwirken und dabei deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist dies der ideale Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Glasfaser NordWest & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Service Operations (m/w/d) - Schwerpunkt: Bau- und Marktanliegen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projekt- und Prozessmanagement parat hast. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung von Service Operations bist!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Überlege dir Lösungen und bring diese in Gesprächen ein – das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service Operations (m/w/d) - Schwerpunkt: Bau- und Marktanliegen mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamorganisation
Eigeninitiative
Selbständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Branche und das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich Service Operations arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Leitung Service Operations bist.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser NordWest & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele von Glasfaser Nordwest und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheiden. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leitung Service Operations dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das neue Team 'Service Operations' erwartet. Frage nach den aktuellen Prozessen und wie du mit deinem Team Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen kannst.

Kommuniziere selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Rolle, also übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.