Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den NE2-Rollout und manage Technikstandorte für Glasfaserprojekte.
- Unternehmen: Glasfaser Nordwest, ein Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss im technischen Bereich und Erfahrung in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.
Das machst Du bei uns:
- Du beauftragst Technikstandorte, ODF‑Systeme, OLTs und Dark‑Fiber‑Anbindungen.
- Du steuerst unseren zuständigen NE2-Rollout-Partner und handelst stets in enger Abstimmung mit Technik und Produktionssteuerung.
- Das Termin‑, Liefer‑ und Inbetriebnahmemanagement inkl. Abhängigkeitsverfolgung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
- Du bist zuständig für das Monitoring der Bereitstellung von Carrier‑Anbindungen und Übergabeanschlüssen.
- Du identifizierst Engpässe und eskalierst bei kritischen Themen frühzeitig.
- Du handelst stets in enger Abstimmung mit Technik, Rolloutplanung, Einkauf und externen Partnern.
- Du bist verantwortlich für die Pflege von Status‑, Tracking‑ und Reporting‑Dokumentationen.
- Du stellst einen reibungslosen Übergang in Betrieb und Weiterbau sicher.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium im technisch/wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche.
- Du bist strukturiert, kommunizierst klar und bringst die richtigen Leute zusammen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
- Du bist ein Digital Native und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Atlassian- und Microsoft-Produkten (z.B. Power BI und Excel).
- Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig.
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich.
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit.
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche.
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen.
- Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
- E-Bike-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%.
Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.
NE2 Rolloutmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Glasfaser NordWest & Co. KG
Als Teil des Joint Ventures von EWE und Deutsche Telekom bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Flexibilität, sodass du sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten kannst. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einem attraktiven E-Bike-Leasing und einem Kita-Zuschuss unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in Oldenburg.
Kontaktdaten:
Glasfaser NordWest & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NE2 Rolloutmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NE2 Rolloutmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Telekommunikationsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser NordWest & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des NE2 Rolloutmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche dir helfen können, die Aufgaben zu bewältigen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du die richtigen Leute zusammenbringst.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast, um Engpässe zu vermeiden.
