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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Glasfaserhausanschlüssen und Durchführung von Spleißarbeiten.
- Arbeitgeber: Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Kita-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission zur Vernetzung des Nordwestens mit Glasfaser.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend; Führerschein Kl. B erforderlich.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiheit, Schulungen und abwechslungsreiche Einsätze warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen dich! Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen. Für unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG, suchen wir Verstärkung. Sei zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre - für unseren Standort in Bremen (Stuhr) dabei.
Das machst Du bei uns:
- Bau von Glasfaserhausanschlüssen mit Fokus auf Mehrfamilienhäuser NE3 und NE4
- Inhouse-Montage
- Durchführung der Glasfaserspleiße
- Einblasen von Glasfaserkabeln
- Bedienung von verschiedenen Geräten wie bspw. Spleißgerät, Einblasmaschinen, Kompressoren etc.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Idealerweise hast du Erfahrungen im FTTH-Bereich, vorrangig in den Netzebenen 3b-4
- Du hast Freude, Begeisterung und Interesse an technischen Themen
- Du besitzt einen Führerschein Kl. B
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Kundenkontakt
- In stressigen Situationen kannst du einen klaren Kopf behalten und strukturiert arbeiten
Das bieten wir Dir:
- Du wirst regional für den Standort eingesetzt, der für Dich am nächsten ist
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfangreiche Vorbereitung auf die neue Herausforderung durch Schulungen
- Abwechslungsreiche Einsätze ohne Montagetätigkeit
- Hochwertige und neue Ausrüstung
- Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angemessene Vergütung
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
- Hansefit Mitgliedschaft oder monatlich 50€ netto für deine Givve-Card (Gutscheinkarte)
Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.
Glasfasermonteur (m/w/d) für den Mehrfamilienhaus-Ausbau (NE4) Arbeitgeber: Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Glasfasermonteur (m/w/d) für den Mehrfamilienhaus-Ausbau (NE4)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glasfasermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du wirklich Interesse an der Position und unserem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glasfasermonteur (m/w/d) für den Mehrfamilienhaus-Ausbau (NE4)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert und begeistert. Lass deine Leidenschaft für technische Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Glasfasermonteur für uns bist!
Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im FTTH-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du keine handwerkliche Ausbildung hast, sind praktische Erfahrungen und dein Interesse an Technik entscheidend für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Geräte, die in der Glasfaserinstallation verwendet werden. Wenn du weißt, wie Spleißgeräte oder Einblasmaschinen funktionieren, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und dein Interesse an technischen Themen zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um stressige Situationen oder den Umgang mit Kunden geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Recherchiere die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG und deren Projekte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Unternehmensmission identifizierst und Teil der Erfolgsstory sein möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Gestaltungsfreiheit oder zu Schulungsmöglichkeiten zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.