Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den NE2-Rollout und koordiniere Technikstandorte für Glasfaserprojekte.
- Unternehmen: Glasfaser Nordwest, ein Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss im technischen Bereich und Erfahrung in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.
Das machst Du bei uns:
- Du beauftragst Technikstandorte, ODF‑Systeme, OLTs und Dark‑Fiber‑Anbindungen.
- Du steuerst unseren zuständigen NE2-Rollout-Partner und handelst stets in enger Abstimmung mit Technik und Produktionssteuerung.
- Das Termin‑, Liefer‑ und Inbetriebnahmemanagement inkl. Abhängigkeitsverfolgung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
- Du bist zuständig für das Monitoring der Bereitstellung von Carrier‑Anbindungen und Übergabeanschlüssen.
- Du identifizierst Engpässe und eskalierst bei kritischen Themen frühzeitig.
- Du handelst stets in enger Abstimmung mit Technik, Rolloutplanung, Einkauf und externen Partnern.
- Du bist verantwortlich für die Pflege von Status‑, Tracking‑ und Reporting‑Dokumentationen.
- Du stellst einen reibungslosen Übergang in Betrieb und Weiterbau sicher.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium im technisch/wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche.
- Du bist strukturiert, kommunizierst klar und bringst die richtigen Leute zusammen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
- Du bist ein Digital Native und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Atlassian- und Microsoft-Produkten (z.B. Power BI und Excel).
- Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig.
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich.
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz‑Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit.
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co‑Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche.
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen.
- Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
- E‑Bike‑Leasing.
- Corporate Benefits.
- Kita‑Zuschuss in Höhe von 50%.
NE2 Rolloutmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG
Als Teil des Joint Ventures von EWE und Deutsche Telekom bietet Glasfaser Nordwest in Oldenburg eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einer offenen Duz-Kultur und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, die echte Verantwortung und persönliche Entwicklung fördern. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten und dabei in einem unterstützenden Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NE2 Rolloutmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als NE2 Rolloutmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte bei Glasfaser Nordwest und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut informiert sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Telekommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NE2 Rolloutmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des NE2-Rollouts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Engpässe identifiziert oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir klare Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Atlassian- und Microsoft-Produkten, insbesondere Power BI und Excel, klar kommunizierst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in einem früheren Projekt effektiv eingesetzt hast.
