Problemmanager FTTx (m/w/d)

Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

• Du koordinierst die Beseitigung von Baumängeln, die Ticketbearbeitung im Bereich passiver Technik und von den Regelbauweisen abweichende Fälle.
• Du unterstützt den technischen Außendienst und treibst die qualitative Zusammenarbeit voran.
• Du übernimmst das Monitoring sowie die Kapazitätsplanung passiver Komponenten im Netz.
• Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in die Details der Glasfaser-Netzelemente einzuarbeiten.
• Mit deinem Know-how in der FTTx-Technologie bist Du Teil der technischen Entstörung, unterstützt die Techniker vor Ort bei Problemen und stehst unseren Partnern als versierter technischer Ansprechpartner zur Verfügung.
• Du passt Prozesse an, optimierst die bestehenden und bringst neue Ideen ein.

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Du hast eine technische Ausbildung im Telekommunikationsbereich oder ein Studium der Ingenieurswissenschaften, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Richtung.
• Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen im Bereich von Glasfasernetzen sowie in der Entstörung oder bringst Kenntnisse aus dem technischen Umfeld mit, beispielsweise im Bereich von Versorgungs- oder Infrastrukturnetzen.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Produkten, insbesondere Jira und Confluence.
• Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig.

Das bieten wir Dir:

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
• Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich.
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit.
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche.
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen.
• Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
• E-Bike-Leasing.
• Corporate Benefits.
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%.

Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.