Projektleiter/in Ausbau Wohnungswirtschaften (m/w/d)

Projektleiter/in Ausbau Wohnungswirtschaften (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Ausbauprojekte in der Wohnungswirtschaft und steuere alle Gewerke effizient.
  • Unternehmen: Glasfaser Nordwest, ein Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss im technischen/wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Als Projektleitung für den Ausbau Wohnungswirtschaften verantwortest du die End-to-End-Steuerung komplexer Ausbauprojekte in der Wohnungswirtschaft über alle Gewerke hinweg. Ziel der Rolle ist die sichere, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Ausbauprojekte entlang der gesamten Produktionskette. Im Mittelpunkt steht die operative Steuerung der Ausbauperformance: Risiken, Engpässe und Leistungsabweichungen werden frühzeitig identifiziert, priorisiert und durch konsequente Maßnahmensteuerung adressiert, um eine stabile und zielorientierte Projektumsetzung sicherzustellen.

Das machst Du bei uns:

  • Du verantwortest die operative End-to-End-Steuerung von Ausbauprojekten in der Wohnungswirtschaft über alle Gewerke hinweg inkl. KPI-basierter Performance-Steuerung (u. a. Installationsquote, Kapazitäten, Forecasts) zur Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Projektfortschritts.
  • Du bist zuständig für die aktive Steuerung von Risiken, Engpässen und Leistungsabweichungen entlang der gesamten Ausbaukette inkl. Ableitung, Nachverfolgung und Eskalation von Maßnahmen sowie Moderation relevanter Projekt- und Performance-Reviews.
  • Du stimmst dich eng mit internen Schnittstellen (u.a. Key-Account-Management, Markt & Service, Projektmanagement) zur synchronisierten operativen Steuerung der Ausbauprojekte ab.
  • Du bist die zentrale operative Schnittstelle zu Baupartnern und Wohnungswirtschaften inkl. der Durchführung von Regelterminen, Status- und Performance-Reviews, Kick-offs sowie Projektterminen vor Ort.
  • Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse und Schnittstellen entlang der Ausbaukette zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Planbarkeit.

Folgendes solltest Du mitbringen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium im technisch/wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bau-, Ausbau- oder Infrastrukturumfeld.
  • Du hast in der Vergangenheit bereits die Steuerung komplexer, gewerkeübergreifender Projekte übernommen.
  • Du beherrscht einen sicheren Umgang mit KPI-basierten Steuerungsmodellen sowie operativem Reporting und Performanceanalysen.
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Steuerungs- und Umsetzungskompetenz aus und bist "hands-on" und entscheidungsstark.
  • Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, Priorisierungen und Eskalationen konsequent durchzuführen.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie einer klaren Ergebnis- und Performanceorientierung.
  • Du bist ein Digital Native und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Atlassian- und Microsoft-Produkten (z.B. Power BI und Excel).
  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft für operative Abstimmungen, Vor-Ort-Termine und Projektsteuerung bei Baupartnern und Wohnungswirtschaften innerhalb unseres Netzgebietes.

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
  • Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich.
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit.
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche.
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen.
  • Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
  • E-Bike-Leasing.
  • Corporate Benefits.
  • Kita-Zuschuss in Höhe von 50%.

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

Projektleiter/in Ausbau Wohnungswirtschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG

Als Teil des Joint Ventures von EWE und Deutsche Telekom bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, während du durch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung in deiner Rolle als Projektleiter/in wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Standort in Oldenburg der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Ausbau Wohnungswirtschaften (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Ausbau Wohnungswirtschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
KPI-basierte Steuerungsmodelle
operatives Reporting
Performanceanalysen
Risikomanagement
Engpassmanagement
Leistungsabweichungen identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.