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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Anforderungen und entwickle innovative Lösungen im Kundenservice.
- Arbeitgeber: GlasfaserPlus digitalisiert ländliche Gebiete mit schnellem Internet und fördert Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachrelevante Ausbildung, erste Erfahrungen als Product Owner und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und ein unterstützendes Culture Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abstimmung von fachlichen Anforderungen mit unseren Fachabteilungen der GlasfaserPlus
- Erstellung und Priorisierung von Epics und User-Stories
- Weiterentwicklung unserer Lösungen im Bereich Service und Kundensupport
- Steuerung eines kleinen Softwareentwicklungsteams nach Scrum oder Kanban
- Verantwortung für das Budget des eigenen Projekts und dessen Verwaltung
Das bringen Sie in unser Team ein
- Fachrelevante Ausbildung oder Studium
- Leidenschaft für agiles Arbeiten
- Liebe zum Detail
- Proaktives Arbeitsverständnis
- Vermittlungsgeschick
- Erste Erfahrungen als Product Owner
- Geduld und Belastbarkeit sind von Vorteil
- Vorerfahrung in der Telekommunikationsbranche ist ein Plus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Ein kollegiales Team, das Sie im Onboarding und darüber hinaus unterstützt
- Zwei Home-Office-Tage pro Woche sind bei uns Standard; bei Bedarf finden wir unbürokratische Lösungen
- Ein Loftbüro mit Tischtennis, gesunden Snacks und gut gefülltem Getränkekühlschrank
- Attraktives Gehalt plus 5% Bonus für Benefits Ihrer Wahl (Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club, Altersvorsorge oder Auszahlung)
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterevents wie Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- Ein Culture Team, das unsere Werte lebt: we trust, we grow, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Mathias (Recruiting).
Bei Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an: Hello@glasfaserplus.de
\“GlasfaserPlus\“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus an Glasfaseranschlüssen! Durch den FTTH-Ausbau trägt GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zu verbinden, Innovationen voranzutreiben und die Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu verringern. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaser versorgen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Glasfaser Plus GmbH
Kontaktperson:
Glasfaser Plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen als Product Owner dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit agilem Arbeiten und Produktmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im agilen Arbeiten und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agiles Arbeiten, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden informierst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle des (Junior) Product Owners wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im agilen Arbeiten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und deine proaktive Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du bei GlasfaserPlus arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasfaser Plus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Anforderungen priorisiert und User-Stories erstellt hast.
✨Agiles Arbeiten betonen
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team in einem agilen Umfeld geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Vermittlungsgeschick wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich gemacht hast.
✨Interesse an der Telekommunikationsbranche
Wenn du Vorerfahrungen in der Telekommunikationsbranche hast, teile diese unbedingt mit. Wenn nicht, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse zu zeigen.
