Prozessmanager (m/w/d) – Finanz- & Fördermittelprozesse

Prozessmanager (m/w/d) – Finanz- & Fördermittelprozesse

Das sind Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzprozesse im Förderteam übernehmen.
• End-to-End-Finanzprozesse für den geförderten Glasfaserausbau gestalten, optimieren und implementieren.
• Sicherstellen, dass Rechnungen, Bestellungen und Ausgaben den Förderbedingungen entsprechen und revisionssicher dokumentiert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Rollout sowie mit externen Partnern (z.B. Telekom Deutschland GmbH, Fördermittelgeber).
• Transparente Informations- und Dokumentationsflüsse aufbauen, gemeinsam mit unseren Dienstleistern, um Nachweispflichten effizient zu erfüllen („jedes einzelne Blatt Papier muss nachweisbar sein“).
• Unterstützung bei Abstimmungen mit Fördermittelgebern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene sowie Vorbereitung von Reports und Nachweisen.
• Sicherstellen, dass Zahlungs- und Fördermittelprozesse nahtlos ineinandergreifen („Cash out“ vs. „Cash in“).
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei internen und externen Audits.

Das bringst Du in unser Team ein

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanzprozessdesign oder in der Implementierung von End-to-End-Finanzprozessen.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln, z.B. in Infrastrukturprojekten, Bau, Energie oder Telekommunikation.
• Tiefes Prozessverständnis, insbesondere im Zusammenspiel von Systemen (z.B. SAP), Abteilungen und Informationsflüssen.
• Hohe Affinität zu Compliance, Dokumentations- und Nachweispflichten.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
• Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern/extern).
• Erfahrung im Projektgeschäft, z.B. Bau- oder Infrastrukturprojekte, von Vorteil.

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail:Hello@glasfaserplus.de

\“GlasfaserPlus\“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.