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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Data Product Owner und arbeite eng mit Teams an datengetriebenen Lösungen.
- Arbeitgeber: GlasfaserPlus digitalisiert ländliche Gebiete in Deutschland mit schnellem Internet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, ein tolles Team, 30 Tage Urlaub und viele coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Branche und forme die digitale Landschaft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Daten, Kommunikationsstärke und ein data-driven Mindset sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Loftbüro mit Tischtennis und gesunden Snacks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Das sind Deine Aufgaben
Data Enthusiast : Wir suchen einen leidenschaftlichen Data Enthusiast (m/w/d), der es liebt, mit Daten zu arbeiten und als zentrale Figur in unserer Transformation zu einer data-driven Company agiert. Als Berater und Vermittler zwischen unseren Fachabteilungen und den BI-Spezialisten in der IT stellst du sicher, dass datengetriebene Anforderungen präzise erfasst und effektiv umgesetzt werden, und arbeitest sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Aufgaben
- Anforderungsmanagement: Entwickle sinnvolle und präzise Anforderungen für Reports, die den Geschäftswert maximieren und datengetriebene Entscheidungen unterstützen. Berate die Fachabteilungen bei der Entwicklung dieser Anforderungen und stelle sicher, dass sie klar und verständlich an die BI-Teams kommuniziert werden.
- Zusammenarbeit mit BI-Teams: Arbeite eng mit den BI-Spezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und optimal umgesetzt werden. Du bist das Bindeglied, das die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert.
- Datenvisualisierung: Nutze deine Expertise, um komplexe Daten in klaren und aussagekräftigen Dashboards und Berichten darzustellen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
- Rückschlüsse aus Daten: Analysiere Daten und Reports, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Unternehmensstrategie zu unterstützen.
- Beratung und Unterstützung: Unterstütze die Fachabteilungen bei der Interpretation und Nutzung der Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu erreichen.
Das bringst Du in unser Team ein
- Leidenschaft für Daten: Du liebst es, mit Daten zu arbeiten und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, wie man aus Daten wertvolle Erkenntnisse gewinnt.
- Data-driven Mindset: Du bist begeistert von der Idee, eine Schlüsselrolle in der Transformation zu einer data-driven Company zu spielen und hast die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu fördern.
- Beratungskompetenz: Du hast die Fähigkeit, als Berater zwischen verschiedenen Teams zu agieren und deren Anforderungen zu harmonisieren.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein exzellenter Kommunikator, der sowohl die Sprache der Fachabteilungen als auch der IT-Spezialisten spricht und zwischen ihnen vermittelt.
Das bieten wir Dir
- spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
- zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
- ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
- ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
- 30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Kontakt
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail:
Über uns
\“GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
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Industries
Software Development
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#J-18808-Ljbffr
Data Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: GlasfaserPlus GmbH
Kontaktperson:
GlasfaserPlus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Daten- und IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei GlasfaserPlus zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Datenmanagement und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Datenvisualisierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Data Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Datenkompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Leidenschaft für Daten und deine Erfahrung im Umgang mit Daten hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du datengetriebene Entscheidungen unterstützt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Transformation zu einer data-driven Company unterstreicht. Erkläre, warum du bei GlasfaserPlus arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlasfaserPlus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Data Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Data Product Owners vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT-Teams agieren würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um datengetriebene Entscheidungen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen erfasst und umgesetzt hast. Zeige, wie deine Datenanalysen zu strategischen Entscheidungen beigetragen haben und wie du komplexe Daten visualisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Vermittlung zwischen verschiedenen Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker aufbereitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GlasfaserPlus, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
