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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Deep Dives durch und unterstütze innovative Netzprojekte.
- Arbeitgeber: GlasfaserPlus - wir digitalisieren ländliche Räume mit schnellem Internet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, attraktives Gehalt und individuelle Benefits wie JobRad oder Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im FTTX-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kulturteam fördert Werte wie Vertrauen, Fürsorge und gemeinsames Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführen von Deep Dives für Auftragnehmer
- Netzkonzept (Planungsrichtlinie)
- Dokumentationsrichtlinie
- Dokumentationsunterstützende Tätigkeiten in Bestandsführungssoftware (TKI)
- Begleitung des Auftragnehmers beim Dokumentationsprozess
- Verwaltung der TKI Software
- Betreuung der Leitungsauskunft
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von TKI Prozessen, Funktionen
- Weiterentwicklung der Richtlinien
- Teamübergreifende Unterstützung in operativen Tätigkeiten
- Bewertung von Netzankäufen und Rohranmietungen
- Teamübergreifende Mitarbeit in Prozessausgestaltungen
Das bringst Du in unser Team ein:
- abgeschlossenes Studium oder fachorientierte Berufsausbildung
- Berufserfahrung im FTTX Umfeld und GIS-Anwendungen (TKI)
- Aufgeschlossenheit und Neugierde
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit
- gute Kommunikationsskills
- analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
- Selbständigkeit, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
- gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
- hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse
- Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems
- ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander
- ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
- wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Kontakt:
Interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Mathias (Recruiter). Und solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail.
Über uns:
"GlasfaserPlus" ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH / TKI Arbeitgeber: GlasfaserPlus GmbH
Kontaktperson:
GlasfaserPlus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH / TKI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Netzplanungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit Mathias oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im FTTX-Umfeld arbeiten oder bei GlasfaserPlus tätig sind. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich FTTH und TKI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Ergebnisse und deine Kommunikationsskills hervorzuheben – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH / TKI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlasfaserPlus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Netzplanungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im FTTX Umfeld und mit GIS-Anwendungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsskills, analytisches Denken und Selbständigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst
Zeige deine Aufgeschlossenheit und Neugierde! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.