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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unser Legal Team in spannenden rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: GlasfaserPlus GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, spannende Aufgaben, kollegiales Team und viele Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an wichtigen rechtlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes Staatsexamen, gute Englischkenntnisse und Interesse an neuen Themen.
- Andere Informationen: Loftbüro mit Tischtennis, gesunden Snacks und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du berätst und unterstützt innerhalb unseres Legal Teams alle Unternehmensbereiche bei rechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den folgenden Rechtsgebieten:
- Telekommunikationsrecht
- Privates Baurecht
- Corporate Compliance
Qualifikationen:
- ein erstes erfolgreich abgeschlossenes Staatsexamen
- Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Sinn für praktische Lösungen
- eine selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement und Interesse sich in neue Themen einzuarbeiten
- gute Englischkenntnisse
Benefits:
- spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
- zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
- ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
- ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail.
„GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Rechtsreferendar (m/w/d) – Wahlstation Arbeitgeber: GlasfaserPlus GmbH
Kontaktperson:
GlasfaserPlus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar (m/w/d) – Wahlstation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von jemandem empfohlen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Referendariaten – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GlasfaserPlus durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar (m/w/d) – Wahlstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wahlstation bei GlasfaserPlus interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du im Bereich Telekommunikationsrecht oder Corporate Compliance hast, klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, wie du unser Team unterstützen kannst!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüber schauen – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Mathias in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlasfaserPlus GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über GlasfaserPlus und deren Mission, die Digitalisierung des ländlichen Raums voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da du im Bereich Telekommunikationsrecht und Corporate Compliance arbeiten wirst, solltest du dir aktuelle Themen und Herausforderungen in diesen Rechtsgebieten anschauen. Überlege dir, wie du praktische Lösungen für diese Herausforderungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Betone deine Fähigkeit, selbstständig und systematisch zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die zeigen, wie du komplexe rechtliche Probleme eigenständig gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
GlasfaserPlus legt Wert auf ein kollegiales Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.