Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau unseres Netzes und steuere aktiv Ausbaupartner.
- Unternehmen: GlasfaserPlus - wir digitalisieren ländliche Räume mit schnellem Internet.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, attraktives Gehalt und 5% für Benefits deiner Wahl.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer starken Fehler- und Lernkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe sie erfolgreich zum Abschluss.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Projektmanagement und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Süddeutschland / Thüringen
Das sind Deine Aufgaben
- Als Rollout-Manager/in trägst Du die Verantwortung für den Ausbau unseres Netzes.
- Du behältst den Überblick über den Ausbaustatus diverser Gebiete und steuerst aktiv einen oder mehrere Ausbaupartner.
- Dabei hast Du alle Meilensteine Deines Projektes im Blick und stellst sicher, dass dessen Ziele auch erreicht werden.
- Um dies alles umsetzen zu können, stehst Du in regelmäßigem Kontakt mit externen Firmen und berichtest effizient an die Management-Ebene der GlasfaserPlus.
Das bringst Du in unser Team ein
- Berufserfahrung als Rollout-Manager / Projektmanager (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
- Know-how und Erfahrung im Umgang mit Tiefbaufirmen bzw. Kenntnisse im Projektmanagement von FTTH Projekten
- Ausgeprägte, analytische Denkweise
- Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, andere Perspektiven einzunehmen und Lösungsansätze für Probleme zu entwickeln
- Geschick in der Deeskalation von Konfliktsituationen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
- Spaß daran, Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen
Das bieten wir Dir
- Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung; hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse – wir leben keine Anwesenheitskultur.
- Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems.
- Ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander.
- Ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung.
- Wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht).
Kontakt
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de
Über uns
“GlasfaserPlus” ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Rollout-Manager / Projektleiter (m/w/d) - Süddeutschland / Thüringen Arbeitgeber: GlasfaserPlus GmbH
GlasfaserPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern hohe Flexibilität und Eigenverantwortung bietet. In einem innovativen Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Projekte erfolgreich abzuschließen und aktiv an der Digitalisierung des ländlichen Raums in Deutschland mitzuwirken. Zudem profitieren sie von attraktiven Gehältern und individuellen Benefits, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rollout-Manager / Projektleiter (m/w/d) - Süddeutschland / Thüringen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Rollout-Managers passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rollout-Manager / Projektleiter (m/w/d) - Süddeutschland / Thüringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Rollout-Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlasfaserPlus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rollout-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit Tiefbaufirmen dir helfen können, die Ziele der GlasfaserPlus zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Konflikte deeskaliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Digitalisierung und den Ausbau von Glasfaseranschlüssen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Mission von GlasfaserPlus zu unterstützen.
