Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des FTTH-Netzausbaus und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: GlasfaserPlus – wir digitalisieren ländliche Räume mit schnellem Internet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Benefits und 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Weitere Informationen: Tolles Loftbüro, Team-Events und ein unterstützendes Culture Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in FTTH-Planung und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist der Fachansprechpartner für Planungsfragen und Unterweisungen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse im Förderbereich.
- Weiterentwicklung des FTTH Netzkonzepts und der Planungsstandards.
- Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung externer Planungsdienstleister.
- Prüfung und Freigabe von FTTH-Feinplanungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer und förderrechtlicher Vorgaben.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IT-Lösungen im Planungsbereich mit Fokus auf fachliche Anforderungen.
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management in Eskalationsfällen (bspw. Querungen, Anmietungen).
- Fachliche Begleitung von Verhandlungen mit potenziellen Partnern.
Das bringst Du in unser Team:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachgebiet ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung – wir legen besonderen Wert auf praktische Erfahrung und fachliche Kompetenz.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen, komplexen Planung von FTTH Telekommunikationsnetzen im geförderten Breitbandausbau.
- Erfahrung in der Prüfung und Bewertung von Netz- und Feinplanungen sowie ein gutes Verständnis der technischen und förderrechtlichen Anforderungen.
- Erfahrung in der Erhebung, Beschreibung und Umsetzung fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen im Planungsumfeld.
- Erfahrungen in der Steuerung und Koordination externer Planungsdienstleister sowie im Qualitätsmanagement von Planungsleistungen sind von Vorteil.
- Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit gängigen GIS- und Netzplanungswerkzeugen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen.
- Ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank.
- Ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung.
- 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei.
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- Wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht).
Kontakt:
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de.
Über uns:
„GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH (Schwerpunkt Förderung) Arbeitgeber: GlasfaserPlus
GlasfaserPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit einem kollegialen Team, einem modernen Loftbüro und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, fördern wir eine positive Arbeitskultur und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Werte 'we trust, we care, we move, we win' spiegeln sich in unserem täglichen Miteinander wider und machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH (Schwerpunkt Förderung) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei GlasfaserPlus zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzplanungsmanager (m/w/d) FTTH (Schwerpunkt Förderung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei GlasfaserPlus reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei GlasfaserPlus zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlasfaserPlus vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
