Das sind Deine Aufgaben
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Konzeption, End-to-End-Steuerung und Umsetzung von Spezialthemen im Auftrag der CxOs
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Planung und Durchführung bereichsübergreifender Termine (bspw. Management Workshops, Offsites) in enger Zusammenarbeit mit den CxOs
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Erstellung von Vorstandsunterlagen und Entscheidungsvorlagen, u. a. für Beiratssitzungen der Shareholder
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Initiierung und Steuerung strategischer Projekte, insbesondere zur Bearbeitung unternehmenskritischer Themen
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Konzeption KPI-basierter Management-Reports als datengestützte Entscheidungsgrundlage
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Analyse und Bewertung von Daten sowie budgetrelevanten Prozessen mit starkem Business-Fokus und Erstellung entsprechender Entscheidungsvorlagen
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Bewältigung von ad-hoc Anfragen und zeitkritischen Sonderaufgaben
Das bringst Du in unser Team ein
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überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbarer Fachrichtung
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mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie, CEO-/COO-Office, Unternehmensentwicklung, oder strategischem Projektmanagement (gerne in einem Beratungsunternehmen)
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exzellente konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme
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Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategieprozessen und – Konzepten, idealerweise mit Fokus auf Unternehmensskalierung · Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Management-Level in englischer und deutscher Sprache
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sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
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stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen
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hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Lösungsorientierung
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Nice to have: Erfahrungen in der Arbeit mit dem OKR-Framework
Das bieten wir Dir
- spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
- ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
- ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
- 30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Kontakt
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de
Über uns
Kontaktperson:
GlasfaserPlus HR Team