Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung von Teilnehmerzahlen und Geschäftswachstum.
- Unternehmen: Führende Bildungsorganisation mit über 30 Standorten weltweit und starker Teamkultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Repräsentation auf Fachkonferenzen und Aufbau belastbarer Netzwerke.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und forme die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Vertrieb und Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 30 Standorten weltweit begleitet Glasford International Unternehmen auf internationaler, cross-nationaler und lokaler Ebene bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Als eine der führenden Executive-Search-Beratungen unterstützt Glasford International seine Mandanten bei der Identifikation und Gewinnung exzellenter Führungspersönlichkeiten. Die deutsche Gesellschaft wurde 1985 gegründet und verfügt über langjährige Expertise in der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Managementpositionen. Unser Mandant zählt zu den führenden Bildungsorganisationen in Deutschland.
Das Unternehmen steht für hochwertige, individualisierte Bildungsangebote sowie für die strukturelle und finanzielle Stärke, sein Geschäftsmodell nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Marktorientierung sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten.
Die Rolle umfasst die strategische und operative Weiterentwicklung mehrerer Standorte mit umfassender Verantwortung für Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Marktpositionierung. Erwartet werden ein sicheres Gespür für Marktpotenziale und Angebotsentwicklung, hohe Kompetenz im Aufbau belastbarer Netzwerke und Kooperationen sowie die Fähigkeit, zukunftsorientierte Bildungsangebote und innovative Formate insbesondere im B2B- und Ausschreibungsgeschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung innovativer markt- und kundenorientierter Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung der Teilnehmerzahlen und des Geschäftswachstums
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfragetrends sowie kontinuierliche Anpassung der Vertriebs- und Angebotsstrategien an sich verändernde Kundenbedürfnisse
- Führung von Vertrags- und Kooperationsverhandlungen mit externen Stakeholdern, insbesondere im B2B- und Ausschreibungsgeschäft
- Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Bildungsangebote in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten und relevanten Partnern
- Kontinuierliche Evaluation bestehender Programme zur Sicherstellung von Marktrelevanz, Qualität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung belastbarer Netzwerke mit Partnern aus Wirtschaft, Industrie, Politik und Bildung
- Repräsentation der Niederlassung auf Fachkonferenzen, Branchenevents und in relevanten Netzwerken zur Steigerung der Marktpräsenz und Initiierung neuer Kooperationen
- Fachliche, personelle und motivierende Führung eines Teams von über 100 festangestellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung sowie strategischer Ausbau des erforderlichen Fachkräftebedarfs
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Bildungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Netzwerkarbeit und/oder Produktentwicklung, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungsumfeld
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung von Teams
- Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jobcentern oder Arbeitsagenturen sind von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen
- Ausgeprägtes kaufmännisches und vertriebliches Verständnis mit breitem unternehmerischem Kompetenzprofil
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Stakeholder-Ebenen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sie erwartet ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit einer ausgeprägten Teamkultur und einem hohen Maß an Zusammenarbeit. Die Position bietet einen breiten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv und nachhaltig mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Niederlassungsleitung Berlin (m/w/d), Verantwortung für mehrere Bildungsstandorte und über 100 Mitarbeitende Arbeitgeber: Glasford International Deutschland GmbH
Glasford International ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeprägte Teamkultur fördert. In der Position der Niederlassungsleitung in Berlin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mehrerer Bildungsstandorte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, ein starkes Netzwerk in der Bildungsbranche aufzubauen.
Kontaktdaten:
Glasford International Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung Berlin (m/w/d), Verantwortung für mehrere Bildungsstandorte und über 100 Mitarbeitende erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Glasford International Deutschland GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Glasford International Deutschland GmbH.
✨Direkt bewerben bei Glasford International Deutschland GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Niederlassungsleitung Berlin (m/w/d), Verantwortung für mehrere Bildungsstandorte und über 100 Mitarbeitende klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung Berlin (m/w/d), Verantwortung für mehrere Bildungsstandorte und über 100 Mitarbeitende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Glasford International Deutschland GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Niederlassungsleitung Berlin (m/w/d), Verantwortung für mehrere Bildungsstandorte und über 100 Mitarbeitende.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Glasford International Deutschland GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Glasford International Deutschland GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glasford International Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Glasford International Deutschland GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Glasford International Deutschland GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Glasford International Deutschland GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Glasford International Deutschland GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
