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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Großhandel und Gastronomie, gewinne neue Kunden und steigere unsere Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für alkoholfreie Getränke in Mecklenburg-Vorpommern, Teil der HassiaGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung, PC-Kenntnisse und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnort im Vertriebsgebiet Rostock oder Wismar ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unserer bekannten Marke und unseren erfolgreichen Produkten sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und eine der starken Marken der HassiaGruppe. Um diese Position zu behaupten und im Bereich Gastronomie weiter auszubauen, suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Getränkefachgroßhandel und Gastronomie.
Region: Rostock, westliches Mecklenburg-Vorpommern (z.B. Schwerin, Wismar, Wittenburg, Gadebusch, Schönberg)
- Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden in Großhandel und Gastronomie
- Aktive Gewinnung von Neukunden für unsere Marken Glashäger, Güstrower, Vita Cola und Bionade
- Systematische und kontinuierliche Umsetzung definierter Absatz- und Distributionsziele
- Permanenter Ausbau unserer Markenpräsenz in allen o.g. Vertriebsschienen
- Strukturierte Organisation, Durchführung und Kontrolle von VkF-Maßnahmen
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst der Gastronomie-Betreuung
- Versierter Umgang mit PC-Programmen (MS-Office Paket) sowie vertriebsspezifischer PC-Anwendungen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
- Wohnort im Vertriebsgebiet Raum Rostock, Wismar
Zur Bewältigung dieser Aufgaben stehen Ihnen außer Ihrem Wissen, Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität sämtliche Instrumente eines modernen Markenartikelunternehmens zur Verfügung. Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen.
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Ein den Anforderungen entsprechendes, attraktives Gehalt, einen Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung und sehr gute Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebot, Business Bike und Haustrunk runden unser Angebot ab.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Getränkefachgroßhandel und Gastronomie Arbeitgeber: Glashaeger Brunnen GmbH
Kontaktperson:
Glashaeger Brunnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Getränkefachgroßhandel und Gastronomie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen und Messen in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Gastronomiebetreibern, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kunden zu identifizieren.
✨Markenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Produkte von Glashäger, Güstrower, Vita Cola und Bionade. Zeige in Gesprächen, dass du die Marken und deren USP (Unique Selling Proposition) verstehst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und Vertrauen zu schaffen.
✨Flexibilität und Eigeninitiative betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Eigeninitiative zu zeigen. In einem persönlichen Gespräch kannst du erläutern, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche Strategien du zur Neukundengewinnung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Getränkefachgroßhandel und Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke und deren Position im Getränkefachgroßhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glashaeger Brunnen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Getränkefachgroßhandel und der Gastronomie handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche, den Produkten des Unternehmens und deren Wettbewerb vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Markenpräsenz beitragen kannst.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Betone während des Interviews deine mehrjährige Erfahrung im Außendienst, insbesondere in der Gastronomie-Betreuung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und bestehende Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gebietsverkaufsleiter ist eine kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und sei bereit, deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team geben.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
