Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Betreuung administrativer Personalprozesse.
- Unternehmen: Glashütte Original, ein führendes Unternehmen in der Luxusuhrenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und zahlreiche betriebliche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Glashütte Original verkörpert deutsche Uhrmacherkunst auf höchstem Niveau und blickt auf eine Tradition zurück, die bis ins Jahr 1845 reicht. Als authentische Manufaktur im Prestigesegment vereinen wir unter einem Dach traditionelles Handwerk mit modernsten Fertigungsmethoden – mit viel Liebe zum Detail und höchster Präzision. Was Glashütte Original besonders macht, ist nicht nur das Produkt, sondern vor allem das Miteinander: eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch daran, gemeinsam Großes zu bewegen.
Stellenbeschreibung
Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:
- Eine spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen im Luxussegment der Uhrenbranche
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Erholung und Inspiration
- Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- oder Führungsebene
- Ein arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell, das heute schon an morgen denkt
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit Panoramablick über die traditionsreiche Uhrmacherstadt Glashütte
- Zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, darunter: 100% Übernahme des Jobtickets, monatlicher steuerfreier Sachbezug, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Mitarbeitervorteile bei bekannten Marken und Anbietern, regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists
Profil
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle Prozess
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitarbeit bei Monatsabschlüssen einschließlich der Erstellung und Kontrolle von Zahlungsläufen
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Betreuung des Zeitwirtschafts- und Zutrittskontrollsystems
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Administrative Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports, Statistiken und personalrelevanter Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Berufliche Anforderungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Job Location: Altenberger Straße 1, 01768 Glashütte, Deutschland (Sachsen)
Company Address: Glashütter Uhrenbetrieb GmbH Altenberger Straße 1 DE-01768 Glashütte Deutschland
Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Glashütte Original
Glashütte Original ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der traditionsreichen Uhrenstadt Glashütte bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, die das Miteinander und den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Glashütte Original aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Glashütte Original, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Glashütte Original klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glashütte Original vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Glashütte Original die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
