Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für Qualität auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres mittelständisches Bauunternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einem motivierten Team und sichere dir eine stabile Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich und Fortbildung zum Meister, Techniker oder Polier erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle von Montag bis Freitag mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben abwechslungsreiches Arbeiten und neue Herausforderungen, denen Sie gemeinsam mit einem tollen Team begegnen?
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage inklusive festem Weihnachtsurlaub und freien Brückentagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rad-Leasing über unseren Partner JobRad
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team
- Qualitätssicherung- und kontrolle auf der Baustelle
- Führung der gewerblichen Mitarbeiter auf der Baustelle
- Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich mit Fortbildung zum Meister, Techniker oder Polier (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Sonderzahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Hochbau: 1 Jahr (Wünschenswert)
Polier - Abbruch (m/w/d) (Polier/in - Hochbau) Arbeitgeber: Glass
Kontaktperson:
Glass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier - Abbruch (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bauwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Hochbau und Abbruch spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Qualitätssicherung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein gutes Verständnis für das Unternehmen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier - Abbruch (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Hochbau und deine Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Polier geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für abwechslungsreiche Arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glass vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Polier im Hochbau wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Baustellenmanagement, Qualitätssicherung und die Führung von gewerblichen Mitarbeitern auffrischst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Teams beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
