Data Product Owner (m/f/d) in Berlin

Data Product Owner (m/f/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 80000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
GlassDollar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Datenprodukte von GlassDollar und optimierst deren Qualität und Nutzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Karriereentwicklung und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Datenprodukte und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Unternehmensdaten und technische Fähigkeiten in Python und SQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 150000 € pro Jahr.

Sie besitzen die Unternehmensdaten von GlassDollar als Produkt: was wir sammeln, wie gut sie sind, was sie kosten und was wir als Nächstes bauen. Sie sitzen im Produktteam und berichten an unseren Product Owner.

Unsere Daten haben schneller zugenommen als unser Besitz darüber. Feeds laufen, aber niemand ist dafür verantwortlich, ob sie weiterlaufen. Die meisten Beziehungsdaten sind noch nicht klassifiziert, und einige Signale, nach denen Benutzer fragen, wie z.B. Änderungen der Mitarbeiterzahl, haben keine zuverlässige Live-Quelle. Das zu beheben, ist Ihre Aufgabe.

Wer nutzt Ihre Arbeit:

  • Menschen in vclOS
  • Suchanfragen, Listen, Projekte, PoC-Tracking, Empfehlungen und wöchentliche Unternehmensupdates.
  • Unsere KI-Agenten & Suche
  • API- und MCP-Partner
  • Marketing

Was wir suchen:

Was Sie besitzen:

  • Den Datensatz-Backlog, aus dem unsere Ingenieure schöpfen, priorisiert nach Wert, Kosten und erreichbarer Qualität.
  • Das Datenwörterbuch und das Schema als Quelle der Wahrheit.
  • Signale: Finanzierung, Übernahmen, Schließungen, Fallstudien und Mitarbeiterzahlen mit korrekten Ereignisdaten und Warnungen, wenn ein Feed stoppt.
  • Datenqualität: Abdeckung, Genauigkeit, Aktualität und Vollständigkeit, monatlich gemessen.
  • Das Datenbudget: Anbieter, APIs, Scraping-Partner und Scouting-Aufwand.
  • Human-in-the-loop-Arbeit: Was unser Scouting-Team sammelt und wie es in die Datenbank fließt.

Sie nehmen an Sprint-Planungen und -Überprüfungen teil, triagieren Datenfehler, die von Benutzern und Agenten gemeldet werden, und prototypisieren und versenden selbst Datensätze, bevor Sie das, was skaliert werden muss, übergeben.

Was Sie tun werden:

Ihre ersten 90 Tage:

  • Bis Tag 90: Beziehungsdaten sind klassifiziert und gemessen, jeder Feed hat einen Eigentümer und eine Warnung, 3–5 neue Datensätze sind live, und unser Suchbenchmark hat sich gegen ein Ziel bewegt, das Sie im ersten Monat festgelegt haben.
  • Monat 1: Basislinie - Datenwörterbuch v1 für die 25 wichtigsten Datensätze, mit Quelle, Eigentümer, Benutzer und Qualitätszahlen.
  • Jede Pipeline, jeder Anbieter-Feed und jede Scraping-Aufgabe inventarisiert mit einem Eigentümer, Runbook und Warnung.
  • Schneller Gewinn: Skalierung der Partnerschaftsdatenpunkt-Sammlung.
  • Das Datenbudget des nächsten Jahres als Geschäftsfälle mit Kosten pro Datensatz.
  • Monat 2: Unternehmens-technologische Beziehungen - Definition von Unternehmen und Beziehungstypen.
  • Monat 3: Neue Datensätze und Agenten - Durchführung von 6–8 zeitlich begrenzten Datensatzexperimenten, von denen jedes endet mit Versand, Stornierung oder Parken.

Anforderungen:

Wer Sie sind:

  • Geschäftsorientiert und technisch genug, um alleine zu versenden.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Unternehmens-, Markt- oder B2B-Daten in einer Produkt-, Daten- oder Betriebsrolle.
  • Fließend in Python: Sie schreiben Ihre eigenen Scraper und Anreicherungsskripte.
  • Stark in SQL auf einer Produktions-Postgres-Datenbank.
  • Praktische Kenntnisse in der Entitätsauflösung und Duplikation.
  • Kenntnisse der DSGVO für Unternehmens- und Personendaten.
  • Sie erklären Datenkompromisse klar gegenüber nicht-technischen Kollegen und Führungskräften.
  • Ansässig in Berlin oder bereit umzuziehen.

Was diese Rolle nicht ist:

  • Keine BI oder Analytik: keine Dashboards um ihrer selbst willen.
  • Kein Datenplattformarchitekt: Ingenieure sind für die Infrastruktur verantwortlich.
  • Keine ML-Forschung: Sie verwenden Modelle, Sie trainieren sie nicht.
  • Keine Kundendaten (Projekte, Abteilungen, Exporte): das bleibt bei der Produktentwicklung.
  • Kein Teambuilding von Anfang an: Sie führen durch Umfang und Prioritäten.

Was wir anbieten:

  • Gehaltsband: €80 – €150k Grundgehalt + Eigenkapital.
  • Echte Verantwortung für einen Kernbereich unseres Produkts, mit einem Budget und einer direkten Verbindung zur Führungsebene.
  • Schnelle Auswirkungen: Ihre Daten erscheinen innerhalb von Wochen für Unternehmenskunden, in den Antworten der Agenten und in wöchentlichen Unternehmensupdates.
  • Ein kleines, erfahrenes Team. Vollzeit, Büro in Berlin.

Data Product Owner (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: GlassDollar

GlassDollar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb schnell entwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um den Vertrieb voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im B2B SaaS-Bereich meistern.

GlassDollar

Kontaktdaten:

GlassDollar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Product Owner (m/f/d) in Berlin erhalten könntest

✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

✨Bewirb dich direkt bei GlassDollar

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei GlassDollar für die Stelle als Data Product Owner (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Product Owner (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Produktmanagement
Python
SQL
Datenqualität
Datenanalyse
Entity Resolution

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlassDollar vorbereitet

✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

✨Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach GlassDollar könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für GlassDollar zu schaffen.