Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads, führe Outbound-Kampagnen durch und vereinbare Termine für das Sales-Team.
- Unternehmen: GlassDollar - ein innovatives Startup, das Unternehmen und Startups verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit nach Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Selbstverwirklichung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache, Erfahrung im Outbound Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit, mit Sitz in Berlin oder Umzug nach Berlin möglich, Remote-Arbeit nach der Einarbeitung und mit wachsendem Vertrauen möglich.
Als Sales Development Representative bei GlassDollar übernimmst du die Verantwortung für den Beginn unserer Vertriebspipeline. Gemeinsam mit uns entwickelst und setzt du die passende Strategie um, mit der aus Cold Outreach echte, qualifizierte Gespräche werden: Du identifizierst die richtigen Accounts, führst Multi-Channel-Kampagnen durch, besuchst oder organisierst Events und vereinbarst Termine, die unseren Vertrieb wirklich voranbringen.
B2B SaaS, Startup-Ökosysteme, Innovation in etablierten Unternehmen: Wenn das dein Spielfeld ist, sollten wir uns unterhalten. Die Rolle ist praxisnah und stark umsetzungsorientiert. Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth und der Geschäftsführung zusammen, damit die Pipeline gut gefüllt bleibt und die Qualität der Opportunities hoch ist. Jede Kontaktaufnahme hat einen klaren Zweck, und jede Übergabe ist für das Sales-Team die Zeit wirklich wert.
Du testest neue Ansätze, schärfst dein Targeting und optimierst die Conversion. Und wenn etwas funktioniert, skalierst du es konsequent.
Hinweis: Die Unternehmenssprache bei GlassDollar ist Englisch.
Wir suchen aktiv für diese Position, freuen uns aber genauso über Bewerbungen für unseren Talent Pool. Passt der Zeitpunkt gerade nicht, oder warten wir noch auf die perfekte Besetzung, bleiben wir gerne mit dir in Kontakt für zukünftige Möglichkeiten.
Worauf wir Wert legen
- Ein starkes Gespür für Outbound: Du findest die passenden Accounts, identifizierst die richtigen Ansprechpartner:innen und erreichst Entscheider:innen über E-Mail, LinkedIn und Telefon.
- Ein Gespür für gute Leads: Du findest, qualifizierst und entwickelst Leads schnell und präzise weiter, und du weißt genau, wo der Unterschied zwischen Volumen und Qualität liegt.
- Klare, überzeugende Kommunikation: Du schreibst präzise, personalisierst deine Ansprache wirkungsvoll und bekommst Antworten, ohne dabei generisch zu klingen.
- Kaufmännisches Gespür: Du erkennst schnell, was Interessent:innen wirklich brauchen, und kannst einschätzen, ob sich eine Opportunity lohnt.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du hältst deine CRM-Daten sauber, bleibst konsequent am Ball und steuerst deine Pipeline diszipliniert.
- Eine Test-and-Learn-Haltung: Du probierst neue Outreach-Ansätze aus, behältst im Blick, was funktioniert, und entwickelst dich stetig weiter.
Deine Aufgaben
- Wichtige Kontakte und Zielaccounts über verschiedene Kanäle identifizieren und moderne Prospecting-Methoden anwenden.
- Outbound-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon aufbauen und steuern.
- Cold Outreach und personalisierte Follow-up-Sequenzen umsetzen.
- B2B-Leads für die Plattform und angrenzende Services von GlassDollar generieren und qualifizieren.
- Termine für das Sales-Team vereinbaren und an Discovery Calls teilnehmen.
- Bedürfnisse, Painpoints und Interesse potenzieller Kund:innen erkennen.
- Sicherstellen, dass Leads gut qualifiziert sind, bevor sie an den Vertrieb übergeben werden.
- Beziehungen zu Prospects aufbauen und pflegen, um die Conversion in die prognostizierte Pipeline zu verbessern.
- CRM-Daten jederzeit korrekt und aktuell halten.
- Eng mit Sales und Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Targeting, Messaging und Qualifizierungskriterien laufend zu verfeinern.
- GlassDollar auf Branchenevents, Konferenzen und bei Kundenterminen repräsentieren.
- Events organisieren und besuchen, um Pipeline-Opportunities zu generieren und voranzubringen.
Das solltest du mitbringen
- Lernbereitschaft und den Wunsch, deine Vertriebsfähigkeiten schnell weiterzuentwickeln.
- Deutsch als Muttersprache.
- Verhandlungssicheres Englisch; Italienisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Sicherheit im Umgang mit Multi-Channel-Outreach (E-Mail, LinkedIn, Telefon) sowie dem Management von Sequenzen.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Twenty, HubSpot oder vergleichbaren Tools) und einer sauberen Datenpflege.
- Starke schriftliche Kommunikation: Du personalisierst im großen Stil, ohne dabei austauschbar zu wirken.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, deine Pipeline ohne Micromanagement zu steuern.
Von Vorteil
- 1 bis 2+ Jahre Erfahrung in Outbound Sales, als SDR oder in der Lead-Generierung, idealerweise im B2B-SaaS- oder Startup-Umfeld.
- Erfahrung im Vertrieb an Konzerne oder Enterprise-Innovationsteams.
- Vertrautheit mit Startup-Ökosystemen oder Innovationsprogrammen.
- Erfahrung mit kampagnenbasiertem Outbound oder eventgetriebener Lead-Generierung.
- Erste Berührungspunkte mit Automatisierungstools und Outbound-Workflows.
GlassDollar bringt Startups und Unternehmen zusammen, um Innovation zu beschleunigen. Wir schaffen Verbindungen, die es Startups erlauben, zu wachsen, und Unternehmen, sich durch zukunftsweisende Lösungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Mit Daten, Software und einer klaren Mission machen wir Zusammenarbeit einfach und effektiv.
Unser Erfolg? Das liegt an den Menschen, die GlassDollar ausmachen. Wir sind mehr als ein Team. Wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig stärkt, inspiriert und jeden Tag aufs Neue zeigt, was möglich ist. Hier kannst du nicht nur du selbst sein, sondern auch deine Ideen in die Tat umsetzen. Offenheit, Vertrauen und echtes Miteinander sind für uns keine Buzzwords, sondern das Herzstück unserer Kultur. Unsere Werte prägen unseren Alltag:
- Self-Awareness: Wir kennen unsere Stärken, Schwächen und Energiequellen und setzen sie gezielt ein, um Großes zu erreichen.
- Entrepreneurship: Wir schaffen echten Mehrwert – effizient, leidenschaftlich und mit dem Mut, die Extrameile zu gehen.
- Purposeful Impact: Alles, was wir tun, hat einen klaren Fokus und macht einen positiven Unterschied.
- Inclusion: Vielfalt ist unsere Stärke – wir bringen unser authentisches Selbst ein und fördern offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Sales Development Representative (SDR), Muttersprache Deutsch in Berlin Arbeitgeber: GlassDollar
GlassDollar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb schnell entwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um den Vertrieb voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im B2B SaaS-Bereich meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR), Muttersprache Deutsch in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GlassDollar treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GlassDollar empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GlassDollar dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GlassDollar bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR), Muttersprache Deutsch in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GlassDollar bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GlassDollar erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlassDollar vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!