Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative PoC-Projekte und verbinde Startups mit Unternehmensbedürfnissen.
- Unternehmen: GlassDollar, ein führendes Unternehmen für Startup-Kooperationen.
- Vorteile: Top-Gehalt, Leistungsboni, unbegrenzter Urlaub und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in verschiedenen Branchen und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Innovationsprojekten und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich GlassDollar als Innovationsmanager an und leiten Sie PoC-Projekte, die tatsächlich einen Unterschied machen. Sie verbinden erstklassige Startups mit den Herausforderungen von Unternehmen und verwandeln modernste Technologien in messbaren Geschäftswert. Wir arbeiten mit führenden Unternehmen in den Bereichen Automobil, Energie, Finanzen und Fertigung – Sie gestalten, wie Innovation in verschiedenen Branchen aussieht.
Hinweis: Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch sind für diese Rolle erforderlich.
Über GlassDollar
GlassDollar verbindet die größten Unternehmen der Welt mit den besten Startups – schnell. Unsere Venture Clienting-Plattform und Dienstleistungen helfen Innovationsteams, reale Probleme in echte Proofs-of-Concept mit messbarem Einfluss zu verwandeln. Wir arbeiten mit globalen Unternehmen, Hidden Champions und erstklassigen Scale-ups. Unterstützt durch unsere globale Startup-Datenbank und einen menschenzentrierten Ansatz bauen wir das Betriebssystem für Unternehmensinnovation auf.
Schließen Sie sich uns an, wenn Sie genug von den Schlagwörtern haben – und bereit sind, das zu bauen, was tatsächlich einen Unterschied macht.
Was wir suchen
- Sie zerlegen komplexe Technologien in einfache, umsetzbare Erkenntnisse, die Entscheidungsträger überzeugen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Sie haben erfolgreich hochriskante Innovationsprojekte geleitet – idealerweise in schnelllebigen, tiefgreifenden Technologie- oder Unternehmens-Startup-Umgebungen.
- Strategischer Problemlöser.
- Sie sind autonom, strukturiert und selbstbewusst und jonglieren mehrere Projekte gleichzeitig.
- Technologisch versiert.
- Sie verstehen neue Technologien schnell und wissen, wie sie echten Geschäftswert liefern können.
- Starkes Netzwerk.
- Sie sind gut vernetzt in der Startup- und Unternehmensinnovationswelt – und wissen, wie Sie diese Verbindungen aktivieren können.
- Venture Clienting-Kenntnisse (großer Pluspunkt).
- Sie haben bereits an Unternehmens-Startup-Kooperationen gearbeitet oder sind mit dem Konzept des Venture Clienting vertraut.
Selbst wenn Sie nur 80 % der Qualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie Startup-PoC-Projekte von Anfang bis Ende – Scouting, Scoping, Management und Skalierung von Lösungen, die echten Geschäftswert schaffen.
- Agieren Sie als Verbindung und Berater zwischen Unternehmen und Startups. Sie stellen sicher, dass die Kommunikation klar ist, die Erwartungen übereinstimmen und die Ergebnisse geliefert werden.
- Übersetzen Sie technische Lösungen in greifbare Ergebnisse – stellen Sie sicher, dass die Stakeholder das „Was bedeutet das“ hinter der Technologie sehen.
- Identifizieren Sie die am besten geeigneten Startup-Lösungen basierend auf realen Unternehmensbedürfnissen – nicht auf Trends oder Schlagwörtern.
- Führen Sie die Ausführung durch und verfolgen Sie die Leistung, mit Fokus auf langfristigen Wert, nicht auf kurzfristigen Optiken.
- Wenn eine Lösung funktioniert, helfen Sie, sie zu skalieren – verwandeln Sie erfolgreiche PoCs in langfristige Auswirkungen über Geschäftsbereiche hinweg.
Wie wir einstellen
Unkompliziert. Respektvoll gegenüber Ihrer Zeit. Keine geheimen Schritte.
Einführungsgespräch – kurzes Gespräch, um zu sehen, ob es passt.
Fallstudie – eine kurze Aufgabe, um zu sehen, wie Sie Probleme angehen.
Tiefeninterview – lassen Sie uns über Ihr Denken und Ihre Erfahrungen sprechen.
Angebot – wenn es klickt, warten wir nicht lange.
Was Sie erhalten
- Vergütung & Eigenkapital: Top-Gehalt für Berlin.
- Leistungsbonus, der tatsächlich Leistung belohnt.
- Bedeutendes Eigenkapital, jährlich erneuert.
- Unbegrenzter Urlaub – ernsthaft.
- Arbeiten von überall: Zuhause, Büro (mit Mahlzeiten) oder Coworking – Ihre Wahl.
- Regelmäßige Offsites – nicht nur Teambuilding-Fluff.
- Option, ein Hackerhaus mit Teamkollegen zu eröffnen.
Echter Einfluss
Arbeiten Sie mit den größten Unternehmen und erstklassigen Startups.
Erzielen Sie greifbare Ergebnisse – nicht nur PowerPoints.
Erhalten Sie Insider-Zugang dazu, wie Startup-Unternehmenskooperationen wirklich funktionieren.
Beschäftigungsdetails
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Sonstiges
Funktionsbereich: Produktmanagement und Marketing
Branchen: Technologie, Information und Internet.
Empfehlungen erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei GlassDollar um das Doppelte.
Erhalten Sie Benachrichtigungen über neue Stellenangebote als Innovationsmanager in Berlin, Deutschland.
Innovation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GlassDollar
GlassDollar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb schnell entwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um den Vertrieb voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im B2B SaaS-Bereich meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an GlassDollar und der Rolle als Innovation Manager (m/f/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlassDollar vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei GlassDollar zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für GlassDollar zu unterstreichen.