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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue starke Beziehungen zu Unternehmensklienten auf.
- Arbeitgeber: GlassDollar revolutioniert, wie Unternehmen innovative Startups entdecken und nutzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und wachse in eine FĂĽhrungsrolle hinein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Innovationsbereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Sales Manager (m/w/d) role at GlassDollar
2 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Senior Sales Manager (m/w/d) role at GlassDollar
Hi there, we\’re GlassDollarOur mission is bold: to reshape how the world\’s leading corporations discover and adopt groundbreaking startup innovations. Through our industry-leading platform and Venture Clienting expertise, we enable businesses to turn their biggest challenges into opportunities for growth and transformation. It\’s ambitious – but that\’s what makes it exciting. And now, we\’re looking for a sales superstar to help us accelerate this journey.
Your Role
As a Senior Sales Manager, you\’ll be the driving force behind our growth, forging powerful connections with corporate clients and opening doors to new opportunities. This is more than just a sales role – you\’ll shape the future of how corporations innovate by partnering with startups and building long-lasting, high-impact relationships. With room to grow into a leadership role, this is your chance to make a real impact.
Key Responsibilities:
- Own the Sales Process: From prospecting to closing, you\’ll lead the charge in securing new corporate clients and achieving ambitious revenue goals.
- Build Lasting Relationships: Be the trusted advisor who champions startup partnerships and creates tailored solutions that deliver exceptional value to clients.
- Optimize Sales Strategies: Refine and improve our sales playbook, develop compelling sales materials, and ensure we stay ahead of the curve.
- Collaborate Across Teams: Work closely with our CEO and Senior Innovation Managers to shift from founder-led sales to a scalable, team-driven approach. Partner with marketing to align strategies and keep the sales pipeline buzzing.
- Pave the Way for Leadership: Take ownership of shaping our sales function, with a clear path to stepping into a Head of Sales position.
What We´re Looking For:
A Proven Sales Star: You\’ve successfully closed five- or six-figure B2B deals, ideally in SaaS, professional services, or innovation ecosystems.
Thrives in the DACH Region: You have a strong network among German corporates – bonus points if you\’ve worked with innovation units or know the venture clienting space.
Builds Connections with Ease: Your persuasive communication and relationship-building skills inspire trust and create win-win opportunities.
Has an Entrepreneurial Spirit: You\’re data-driven, results-focused, and thrive in a fast-paced environment.
Loves Innovation and Technology: You get excited about cutting-edge solutions and know how to connect them with real-world corporate challenges.
Speaks the Language of our clients: Fluent in German and English (bonus points for additional European languages).
We believe diverse perspectives fuel innovation. Even if you meet 80% of the qualifications, we encourage you to apply. Show us how your unique skills and experiences will add value to GlassDollar\’s mission, and let\’s create the future together.
What We Offer:
- Competitive salary with performance-based bonuses.
- Flexible work arrangements (remote or on-site).
- Opportunities to close high-impact deals with top corporates across industries.
- Unforgettable offsites, exciting side quests, and numerous ways to explore your other interests.
- A collaborative, diverse, and dynamic work environment that encourages entrepreneurial spirit and bold ideas*.*
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Other
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Technology, Information and Internet
Referrals increase your chances of interviewing at GlassDollar by 2x
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Germany Business Development Director – Sales – Electric Buses
(Senior) Sales & Alliance Manager Asian Pacific (m/w/d)
Senior Regional Account Manager – Berlin
Senior Key Account Manager National (m/w/d)
(Senior) Account Manager Defence (w/m/d)
(Senior) Sales Engineer / (Senior) Business Development Specialist, Germany
Regional Sales Manager (m/w/d) – Non-IT Service
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#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GlassDollar
Kontaktperson:
GlassDollar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich B2B-Verkäufe und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du erfolgreich groĂźe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Zeige, dass du bereit bist, eng mit dem Marketing und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Verkaufsstrategie zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von GlassDollar und wie sie Unternehmen dabei helfen, innovative Lösungen zu finden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Mission verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe deine Verkaufserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere wenn du bereits fĂĽnf- oder sechsstellige Deals abgeschlossen hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein Netzwerk in der DACH-Region und deine Erfahrungen mit Innovationsabteilungen oder im Venture Clienting. Dies zeigt, dass du die richtigen Kontakte hast, um erfolgreich zu sein.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Begeisterung fĂĽr Technologie und Innovation, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlassDollar vorbereitest
✨Verstehe die Mission von GlassDollar
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von GlassDollar. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, innovative Lösungen für Unternehmen zu finden und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und im Umgang mit großen Kunden zeigen. Dies wird deine Fähigkeiten als Verkaufsprofi unterstreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau von Beziehungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Teile Geschichten darĂĽber, wie du Vertrauen bei Kunden gewonnen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GlassDollar, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Innovationskultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
