Koch / Köchin gesucht Tölzer Hütte Brauneck

Koch / Köchin gesucht Tölzer Hütte Brauneck

Lenggries Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche köstliche Gerichte und arbeite im Team in einer familiären Atmosphäre.
  • Unternehmen: Tölzer Hütte Brauneck, bekannt für ihre herzliche Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten an 3-4 Tagen pro Woche mit flexiblen Schichten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und genieße ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Lebensmittel, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse ab C2.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Koch / Köchin Teilzeit auf max. 30 H gesucht ab sofort für 3-4 Tage die Woche.

Du bringst mit:

  • guter Umgang mit Lebensmitteln
  • Leidenschaft für die Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln
  • Lust zum Arbeiten
  • Flexibilität
  • Im Team arbeiten sollte für dich kein Problem sein
  • Wochenendarbeit sollte dich nicht stören
  • Deutschkenntnisse ab C2

Wir bieten:

  • übertarifliche Bezahlung
  • Bezahlung nach Stunden
  • 3-4 Tage die Woche
  • flexible Arbeitszeiten
  • familiäres Arbeitsklima
  • Arbeitskleidung

Koch / Köchin gesucht Tölzer Hütte Brauneck Arbeitgeber: Glaßner Georg

Die Tölzer Hütte Brauneck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer übertariflichen Bezahlung und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, fördern wir die Leidenschaft für die Gastronomie und bieten Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Lage in der malerischen Umgebung von Brauneck macht die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Glaßner Georg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin gesucht Tölzer Hütte Brauneck erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Glaßner Georg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin gesucht Tölzer Hütte Brauneck mit Bravour zu bestehen

Umgang mit Lebensmitteln
Leidenschaft für die Herstellung von Lebensmitteln
Flexibilität
Teamarbeit
Wochenendarbeit
Deutschkenntnisse ab C2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Glaßner Georg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Glaßner Georg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Glaßner Georg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Glaßner Georg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glaßner Georg vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Glaßner Georg zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Glaßner Georg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.