Funding & Grants Manager

Funding & Grants Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere öffentliche Mittel für innovative Projekte zur industriellen Dekarbonisierung.
  • Unternehmen: Ein internationales Team, das an der Zukunft der Energie arbeitet.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, bedeutender Einfluss und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Fördermanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Join exceptional people from around the world to solve some of the world's toughest energy challenges, make a real impact, and enjoy the adventure of building the future of industrial decarbonization together.

As our

Funding & Grants Manager , you will play a pivotal role in accelerating this transition by securing the public funding that enables innovation, commercial deployment, and large-scale industrial projects across Europe.

Working closely with Engineering, Commercial, Finance, and Executive Leadership, you will shape our European funding strategy, build strategic partnerships, and lead the complete grant lifecycle — from identifying funding opportunities and preparing competitive proposals to successfully delivering funded projects.

Your Impact

The funding you secure won't just support projects—it will help accelerate the deployment of industrial decarbonization technologies across Europe.

You’ll influence strategic investment decisions, build partnerships with customers, governments, research institutions, and funding bodies, and work alongside exceptional colleagues who are shaping the future of industrial energy.

  • What You’ll Do
  • Develop and execute Glass Point’s European funding strategy aligned with our technology and commercial roadmap.
  • Identify, evaluate, and monitor European, national, and regional funding opportunities.
  • Assess project eligibility and recommend the most suitable funding mechanisms.
  • Maximize funding opportunities that accelerate technology deployment and commercial growth.
  • Secure Strategic Funding
  • Lead competitive grant applications from concept to submission.
  • Coordinate technical, commercial, and financial contributions across cross‑functional teams.
  • Build strategic partnerships with customers, universities, research institutions, funding agencies, and consortium partners.
  • Develop compelling proposals, project plans, budgets, and funding strategies.
  • Deliver Successful Projects
  • Manage the complete grant lifecycle from award through reporting and final audit.
  • Monitor milestones, budgets, funding utilization, compliance, and project performance.
  • Prepare technical and financial reports while ensuring successful project delivery.
  • Build Relationships
  • Represent Glass Point with funding agencies, innovation networks, and strategic partners.
  • Build long‑term relationships with customers, consortium partners, and external stakeholders.
  • Collaborate across Engineering, Commercial, Finance, and Executive Leadership to identify and deliver new funding opportunities.

Who You Are

You're someone who enjoys solving complex problems and turning ambitious ideas into reality.

You combine strategic thinking with strong execution and are comfortable bringing together technical, commercial, financial, and public‑sector stakeholders around a common objective.

Ideally, you’ll bring

  • A Master’s degree in Engineering, Energy Systems, Industrial Engineering, Business Administration, Economics, or a related discipline.
  • 5+ years of experience in grants management, innovation funding, public funding, project finance, or a related field.
  • A proven track record securing and managing major European, national, or regional funding programmes (e. g. Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, or similar initiatives).
  • Strong knowledge of European and national funding mechanisms and application processes.
  • Experience managing the complete grant lifecycle.
  • Strong project management, financial, and stakeholder management skills.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • Experience in renewable energy, industrial decarbonization, clean technology, or large‑scale engineering projects is an advantage.
  • What You’ll Find at Glass Point
  • Real ownership and the opportunity to make a meaningful impact from day one.
  • Exceptional colleagues from diverse disciplines who challenge, support, and learn from each other.
  • Complex challenges that require curiosity, collaboration, and innovation.
  • An international team united by a shared purpose and ambitious goals.
  • The adventure of helping build the future of industrial decarbonization.

We value inclusion and foster a culture of belonging, welcoming team members of all backgrounds, regardless of gender, gender identity, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age, sexual orientation, or any other protected characteristic.

We have zero tolerance for discrimination, harassment, bullying, or retaliation.

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Funding & Grants Manager Arbeitgeber: GlassPoint, Inc

GlassPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf die industrielle Dekarbonisierung zu nehmen. In einem internationalen Team von außergewöhnlichen Kollegen arbeiten Sie an komplexen Herausforderungen und entwickeln innovative Lösungen, während Sie gleichzeitig von einer inklusiven Unternehmenskultur und vielfältigen Wachstumschancen profitieren. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und echte Veränderungen in der Energiebranche zu bewirken.

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Kontaktdaten:

GlassPoint, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Funding & Grants Manager erhalten könnten

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei GlassPoint, Inc geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie GlassPoint, Inc, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funding & Grants Manager mit Bravour zu bestehen

Grants Management
Funding Strategy Development
Proposal Writing
Project Lifecycle Management
Stakeholder Management
Cross-Functional Collaboration
Budget Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von GlassPoint, Inc.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für GlassPoint, Inc zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird GlassPoint, Inc auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von GlassPoint, Inc passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlassPoint, Inc vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei GlassPoint, Inc arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie GlassPoint, Inc ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.