France Sales Leader — Flexible Hours, Remote Options

France Sales Leader — Flexible Hours, Remote Options

Neuhausen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Glaston Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Verwaltung von Schlüsselkunden und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Glaston Corporation, ein innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich für spannende Kundenkontakte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und fließend Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Glaston Corporation sucht einen engagierten Sales Manager, um unser Team in Frankreich und der umliegenden Region zu verstärken. Sie sind verantwortlich für das strategische Management von Schlüsselkunden, die Budgetplanung und die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen, spricht fließend Französisch und ist bereit, umfangreiche Reisen zu unternehmen. Die Position bietet wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.

France Sales Leader — Flexible Hours, Remote Options Arbeitgeber: Glaston Corporation

Glaston Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankreich und der umliegenden Region flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem starken Fokus auf die Schaffung bedeutungsvoller Kundenbeziehungen bieten wir eine erfüllende und lohnende Arbeitsumgebung.

Glaston Corporation

Kontaktdaten:

Glaston Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so France Sales Leader — Flexible Hours, Remote Options erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Glaston Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Glaston Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Glaston Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Glaston Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um France Sales Leader — Flexible Hours, Remote Options mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Strategisches Management
Budgetplanung
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Lösungen verkaufen
Fließend in Französisch
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Glaston Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Glaston Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glaston Corporation vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!