Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallbearbeitung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 27500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärken Sie unser Team?
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für 20–25 Stunden pro Woche eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude an der Personalarbeit unsere administrativen und operativen HR-Prozesse unterstützt.
- Administrative Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
- Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Recruiting-Plattformen
- Pflege und Administration des Bewerbungsmanagementsystems
- Terminplanung sowie Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Durchführung der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsadministration
- Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft einschließlich Unterstützung bei der Bearbeitung von Abwesenheiten
- Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Standardreports
- Administrative Betreuung von Praktikanten und Werkstudierenden
- Organisation von Mitarbeiterjubiläen und Unterstützung bei HR-Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Einführung, Optimierung und Digitalisierung administrativer Personalprozesse
Qualifikationen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und bringst erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit
- Du arbeitest serviceorientiert, bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen personenbezogenen Daten um
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und findest dich schnell in neue HR-Systeme ein
- Organisationstalent, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen dich aus
- Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und bringst eigene Ideen zur Optimierung administrativer Abläufe ein
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jobrad
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet.
Werden Sie metalligent®
Bewerben Sie sich einfach und direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an. Bitte beachte vor dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen auch unsere Informationspflichten für Bewerber (m/w/d) gemäß Art.13 und 14 DSGVO.
Sie haben noch Fragen? Frau Lilian Thompson aus der Personalabteilung beantwortet sie gerne unter oder unter.
Wir freuen uns auf Sie! JETZT BEWERBEN!
Sachbearbeiter Personal & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Glaswerke Arnold
Als Arbeitgeber bietet Arnold eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv einzubringen. Unsere Standorte in Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg bieten zudem einen sicheren Arbeitsplatz mit zusätzlichen Vorteilen wie kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und Jobrad.
