Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Angebote für moderne Wirbelschichtanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der klassischen Stadt Weimar mit starkem Fokus auf Prozess- und Verfahrenstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. Unsere Schwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik.
Für unseren Standort in Weimar suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals unbefristet und in Vollzeit einen
Business Development Manager Anlagenbau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie beraten und entwickeln in enger Abstimmung mit der Verfahrenstechnik sowie dem Vertriebsinnendienst tragfähige Angebote und Konzepte. Diese münden im Verkauf von modernen Wirbelschichtanlagen für die Herstellung von hochentwickelten Granulaten und Partikeln.
- Als erster Ansprechpartner unserer Kunden und unter Beachtung technischer sowie betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte, führen Sie Anfragen erfolgreich bis zum Auftrag.
- Länderspezifisch setzen Sie als entscheidende Schnittstelle unsere Strategien im Ausland um. Fachlich führen Sie zwei bis drei Handelsvertreter vor Ort, um unsere Produkte und Dienstleistungen bei potentiellen Neukunden bekannt zu machen und Anfragen zügig zu beantworten.
- Sie nutzen Ihre bereichsübergreifenden Kompetenzen und entwickeln anhand gezielter Marktanalysen Neukunden sowie einige wichtige Bestandskunden.
- Auf Messen und in Instituten repräsentieren Sie unser Unternehmen und betreuen Ihre Kunden anschließend bei der Durchführung von Versuchen in unserem Technologiezentrum.
Ihr Bewerberprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik, Prozesstechnik und/ oder Chemie
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development/Sales oder Projektmanagement
- Eigenständiges, strategisches und prozessorientiertes Denken
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch fließend
- Bereitschaft zu nationalen & internationalen Dienstreisen (bis 25%)
Unsere Benefits:
- Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden
- Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
- Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
- JobRad
- Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket
- Employee Assistance Program
- Regelmäßige BGM Angebote
- Angebote über HANSEFIT
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
- Personalentwicklungsprogramm
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenparkplätze
- Barrierefreiheit
- Eine zukunftssichere Perspektive
Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre online-Bewerbung.
Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski, Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany, www.glatt.com
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Glatt Group
Kontaktperson:
Glatt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Anlagenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch solltest du dich unbedingt bedanken und dein Interesse an der Position nochmals betonen. Ein kurzes Follow-up zeigt, dass du engagiert bist und die Stelle wirklich willst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen im Bereich Verfahrenstechnik und Business Development. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit wir gleich wissen, was du dir vorstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glatt Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Anlagenbau vertraut. Informiere dich über Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Business Development oder Projektmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Selbstorganisation betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Einarbeitungsprogramm zu erfahren. Zeige Interesse an der Weiterbildung und den Benefits, die das Unternehmen bietet, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.