Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein duales Studium in BWL-Personalmanagement und lerne alles über HR von A-Z.
- Arbeitgeber: Glatt Process Technology Pharma ist ein global agierendes Familienunternehmen in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Studierfähigkeitstest, erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines engagierten Teams in Binzen!
Glatt Process Technology Pharma ist der starke Partner der Pharmaindustrie. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir individuelle Anlagen zur Herstellung fester pharmazeutischer Produkte, wie Tabletten und Kapseln. Unser Portfolio umfasst die integrierte Prozesslösung vom Engineering bis zur Manufaktur. Ob maßgeschneiderte Einzelanlage oder ganze Herstelllinien im Batch-, kontinuierlichen oder hybriden Einsatzbereich: Glatt bietet pharmazeutische Lösungen vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab an.
Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung „HR Apprentices & Trainees“ einen
Dual Studierenden BWL-Personalmanagement (m/w/d) 2025
Ihr Aufgabengebiet:
- praxisintegriertes Studium (6 Semester)
- Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach
- Theorie- und Praxisphasen im Wechsel von ca. 3 Monaten
Inhalte:
- Kennenlernen der Personalarbeit von A-Z
- Einführung in die Personalarbeit sowie Mitarbeit bei Themen rund um HR
- Mitwirken in unterschiedlichen, strategischen HR-Projekten im gesamten Employee-Life-Cycle
- Mitgestalten von Digitalisierungsprojekten
- Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützen bei HR-Marketingmaßnahmen, wie z. B. Karrieremessen
Ihr Bewerberprofil:
- Hochschulreife (Abitur) mit gutem Erfolg abgeschlossen oder gegebenenfalls Studierfähigkeitstest der DHBW (muss bereits vorliegen)
- erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Interesse für den demografischen Wandel und dessen Herausforderungen
- Spaß am Analysieren und Optimieren von Abläufen und Interesse an der Digitalisierung von Personalprozessen
- kommunikativer Teamplayer
Unsere Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, ein Betriebsrestaurant mit frischer und regionaler Küche, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein Team, das sich auf Sie freut
Bewerbung:
Wenn Sie diese interessante Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Bewerbungen, die uns nicht persönlich über das Online-Portal erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Glatt GmbH, Tanja Roßkopf, Human Resources, Werner-Glatt-Straße 1, 79589 Binzen, Germany,
#J-18808-Ljbffr
Duales Studium BWL-Personalmanagement 2025 Arbeitgeber: Glatt Group
Kontaktperson:
Glatt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL-Personalmanagement 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und die Herausforderungen des demografischen Wandels. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und wie sie die HR-Arbeit beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Glatt Process Technology Pharma zu knüpfen. Besuche Karrieremessen oder Veranstaltungen, bei denen das Unternehmen vertreten ist, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Da die Stelle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung. Informiere dich über aktuelle digitale Tools im HR-Bereich und bringe Ideen mit, wie diese in die Personalarbeit integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL-Personalmanagement 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Glatt Process Technology Pharma: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Rolle von Glatt in der Pharmaindustrie und welche spezifischen Anforderungen an die Position des dualen Studierenden gestellt werden.
Gestalte dein Bewerbungsanschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das duale Studium im Bereich BWL-Personalmanagement interessierst. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und dein Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung von Personalprozessen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Glatt ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe deine Angaben sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glatt Group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position im Bereich Personalmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Informiere dich über Themen wie den demografischen Wandel und Digitalisierung in der Personalarbeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert einen kommunikativen Teamplayer. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Analysieren und Optimieren von Abläufen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für Situationen parat haben, in denen du analytisch gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach den Digitalisierungsprojekten
Da die Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten Teil des Aufgabengebiets ist, kannst du gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten im Unternehmen stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die digitale Transformation im HR-Bereich.
