Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Führungskräften.
- Arbeitgeber: Glatt GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Payroll-Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Pionier der Wirbelschichttechnik ist die Glatt-Gruppe heute der Partner für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Lebens- und Futtermittel sowie Feinchemie. Mit einem einzigartigen Portfolio an innovativen Produkten und weitreichenden Dienstleistungen begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette: angefangen bei der Verfahrensentwicklung für neue Produkte und Formulierungen über die Prozesstechnologie bis hin zur Planung und dem Aufbau der dazu benötigten Fabrik.
Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "HR Shared Service Center" einen HR Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie verantworten die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie bringen Ihr Know-how aktiv in spannende Payroll-Projekte ein und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse mit.
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Sie prüfen abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für die Zeitwirtschaft und die betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erstellen Auswertungen und Reports zu abrechnungsrelevanten Themen und unterstützen damit die Entscheidungsfindung im HR-Bereich.
Ihr Bewerberprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell und strukturiert in neue HR-Systeme ein.
- Idealerweise haben Sie bereits mit den Programmen ZEUS (Zeitwirtschaft) und VEDA (Entgeltabrechnung) oder bringen die Bereitschaft mit, sich schnell und sicher darin einzuarbeiten.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Auswertungen und bringen ein gutes Zahlenverständnis mit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und treten gegenüber internen und externen Ansprechpartner/innen professionell auf.
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und handeln mit einem unternehmerischen Blick.
- Mit Offenheit und Selbstreflexion entwickeln Sie sich und Ihr Umfeld kontinuierlich weiter.
Unsere Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, ein Betriebsrestaurant mit frischer und regionaler Küche, ein modern und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz und ein Team, das sich auf Sie freut.
Sie haben die Möglichkeit in einem erfolgreichen, renommierten Unternehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit durchzuführen. Wenn Sie diese interessante Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen, die uns nicht persönlich über das Online-Portal erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Payroll Specialist Arbeitgeber: Glatt Group
Kontaktperson:
Glatt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über die Website bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, dich auch auf andere Positionen zu bewerben, die vielleicht nicht direkt in deinem Fachbereich liegen. Manchmal ergeben sich tolle Möglichkeiten, wenn man offen bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glatt Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Zeige Selbstbewusstsein und sei offen für Feedback, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.