Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Personalabteilung und gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Produkten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung und forme die Zukunft eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz in einem produzierenden Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die GLATZ AG mit Sitz in Frauenfeld ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit 130-jähriger Tradition in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Sonnenschirmen. Wir stehen für attraktives Design, Individualität, Funktionalität, Qualität und massgeschneiderte Beschattungskonzepte. Mit diesem Fokus konnte sich GLATZ über vier Generationen zum Branchenführer im Premium-Segment der Privat- und Objektkunden Europas etablieren.
Zur Ergänzung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO), 100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Finance & Administration der GLATZ AG und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Sie führen die Bereiche Finanzen und Human Resources sowie Projekte und Prozesse und agieren als Sparringpartner des CEO, des Verwaltungsrats sowie der internationalen Gesellschaften.
- Sie verantworten das gesamte Finanz- und Rechnungswesen der GLATZ AG inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernkonsolidierung.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle Steuerung der Debitoren- und Kreditorenprozesse sowie des Working Capitals sicher.
- Durch Budgetierung, Forecasting und aussagekräftiges Management Reporting gewährleisten Sie die finanzielle Steuerung des Unternehmens und entwickeln die Controlling- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter.
- Im Bereich Treasury verantworten Sie die Liquiditätsplanung, das Cash Management (inklusive Fremdwährungsmanagement) und pflegen die Beziehungen zu Banken.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Business Applications voran und fördern datenbasierte Entscheidungsgrundlagen sowie die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
- Als Führungskraft der HR-Leitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Führungs-, Organisations- und Personalthemen.
- Sie sind Ansprechpartner für Verwaltungsrat, Revision, Banken und weitere externe Partner.
- Sie entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und bringen sich aktiv in strategische sowie organisatorische Fragestellungen der Unternehmensentwicklung ein.
Ihr Profil
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für finanzielle und betriebliche Zusammenhänge.
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und bringen zwingend mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines produzierenden Unternehmens mit.
- Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Treasury und Rechnungswesen verstehen Sie es, finanzielle Zusammenhänge transparent darzustellen.
- Sie interessieren sich für digitale Geschäftsprozesse und verfügen über eine hohe Affinität zu ERP-Systemen, Datenmodellen und Business-Intelligence-Lösungen.
- Sie haben bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central, Power BI und/oder vergleichbaren Anwendungen gesammelt.
- Mit Ihrer kommunikativen und integrativen Art schaffen Sie Vertrauen bei Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Bei GLATZ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung eines erfolgreichen Familienunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
- Sie verantworten ein breites Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen voran.
- Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Industrieunternehmen, das Innovation, Qualität und nachhaltigen Erfolg verbindet.
Chief Financial Officer , 100% Arbeitgeber: Glatz AG
Die GLATZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chief Financial Officer (CFO) die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem Unternehmen, das Qualität und nachhaltigen Erfolg verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Financial Officer , 100% erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Glatz AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Glatz AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Glatz AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer , 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Glatz AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Glatz AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Glatz AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Glatz AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glatz AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Glatz AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Glatz AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.