Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzen, Administration und HR-Aufgaben in einem dynamischen KMU.
- Unternehmen: Glaus Personal GmbH, ein modernes Unternehmen in Lachen, Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Team mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens mit deiner Expertise in Finanzen und HR.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
glaus personal gmbh sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Fachverantwortung in Finanzen und Administration mit HR-Aufgaben in Lachen, Schweiz. Die Rolle umfasst Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen, Lohn- und Personaladministration sowie die Betreuung von Sozialversicherungen.
Erforderlich sind:
- kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung
- gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Modernes Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wird geboten.
Fachverantwortung Finanzen, Administration & HR (KMU) Arbeitgeber: glaus personal gmbh
Die glaus personal gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lachen, Schweiz, ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in Finanzen, Administration und HR weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf persönliche und berufliche Wachstumschancen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortung Finanzen, Administration & HR (KMU) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Fachverantwortung in Finanzen und HR bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf offene Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortung Finanzen, Administration & HR (KMU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glaus personal gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Finanzen, Administration und HR dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personaladministration zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden, um sicherzustellen, dass du professionell und kompetent wirkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Finanzen und HR sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
