Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Auswahl von Holzprodukten und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen im Holzbereich.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Austausch sind hier selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erweitere dein Fachwissen im Holzbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Holz, das verbindet. Beratung, die überzeugt. Unsere Kundin ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen, das sich auf hochwertige Produkte im Holzbereich spezialisiert hat. Diese finden vielseitige Anwendung im Innenausbau sowie im Wohnbau und bei individuellen Bauprojekten. Bauherren sowie Architekten schätzen das Unternehmen seit vielen Jahren als zuverlässige und kompetente Partnerin.
Im Alltag erwartet dich ein junges, gut gemischtes Team, das in modernen und angenehmen Büroräumlichkeiten zusammenarbeitet. Der Umgang ist direkt, unkompliziert und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Kurze Entscheidungswege sowie ein respektvoller, persönlicher Austausch gehören hier selbstverständlich dazu.
Was dich erwartet:
- Beratung und Unterstützung der Kundschaft bei der Auswahl passender Produkte im Holzbereich
- Betreuung telefonisch, schriftlich sowie am Schalter
- Erstellung und Bearbeitung von Offerten und Aufträgen von A bis Z
- Organisation der Materialbeschaffung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Ansprechperson bei technischen Fragen rund um das Sortiment
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich, z. B. als Schreiner:in oder Zimmermann/Zimmerin
- Freude am Kundenkontakt sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Interesse, dein Fachwissen im Holzbereich weiter auszubauen
- Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Von Vorteil: Erfahrung im Verkauf, kaufmännisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
Dich erwartet ein aufgestelltes und motiviertes Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem lebhaften, technischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hast die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Interessiert? Dann freut sich Nicole Bernhard auf deine Bewerbungsunterlagen.
Kundenberater:in Innendienst Holz (80–100%) Arbeitgeber: glaus personal gmbh
Unser traditionsreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen im Holzbereich bietet dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kundenberater:in Innendienst, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem jungen, dynamischen Team. Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die dir kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Bei uns findest du die perfekte Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit, während du hochwertige Produkte im Innenausbau und Wohnbau berätst und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater:in Innendienst Holz (80–100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater:in Innendienst Holz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Holzbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater:in Innendienst Holz (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Erzähl uns von speziellen Projekten oder Situationen, in denen du dein Fachwissen im Holzbereich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet. Und hey, das macht den Prozess für uns alle einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glaus personal gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was sie im Holzbereich anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung im Holzbereich und deinem Kundenkontakt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Holz
Sprich über deine Ausbildung und Erfahrungen im Holzbereich. Teile, warum du gerne mit Holz arbeitest und wie du dein Fachwissen weiter ausbauen möchtest. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Produkten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
