Technik. Führung. Verantwortung.Unsere Kundin ist ein bodenständiges Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Moderne Anlagen, spannende Technik und eine unkomplizierte Unternehmenskultur treffen hier aufeinander.Zur Verstärkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als:Leiter:in Technik & Instandhaltung 80–100 %Du kennst die industrielle Instandhaltung, führst gerne ein Team und möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für dich sein.Deine AufgabenDu führst und entwickelst das InstandhaltungsteamDu stellst die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen und technischen Infrastruktur sicherDu koordinierst Wartungen, Reparaturen und externe ServicepartnerDu analysierst Störungen und sorgst für nachhaltige LösungenDu begleitest technische Projekte, Investitionen und UmbautenDu entwickelst Abläufe und Strukturen im technischen Bereich laufend weiterDas bringst du mitTechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF, Ingenieur oder vergleichbarErfahrung in der industriellen InstandhaltungFührungserfahrung und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenGute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und AutomatisierungEine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas erwartet dichEine Position, in der du etwas bewegen kannst. Du übernimmst Verantwortung für einen wichtigen technischen Bereich, führst ein Team und hast den Spielraum, Strukturen und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein bodenständiges Industrieumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Anstellungsbedingungen und einer unkomplizierten Zusammenarbeit. #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Technik & Instandhaltung 80–100 % in Stäfa Arbeitgeber: glaus personal gmbh
Die Sozialversicherungen Glarus bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team an zentraler Lage in Glarus. Mit hervorragenden Arbeitsbedingungen, einer soliden Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf Flexibilität und Dienstleistungsorientierung setzt. Werden Sie Teil unseres Kompetenzzentrums für Sozialversicherungen und profitieren Sie von einer den kantonalen Richtlinien entsprechenden Besoldung sowie einem unterstützenden Team.
