Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%)

Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%)

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Zürichsee mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und erziele sichtbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.

Pensum: 80–100%
Anstellung: Festanstellung
Arbeitsort: Region Zürichsee
Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch

Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%)

Über die Position

Für die Verstärkung des Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende, technisch versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Projektleiter/in.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für technische und operative Projekte – von der ersten Planung und Konzeptphase über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme bzw. Übergabe. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden, Lieferanten, Produktion, Technik und externen Partnern.
Sie verstehen es, Anforderungen aufzunehmen, technisch und wirtschaftlich zu beurteilen und daraus pragmatische, qualitativ hochwertige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Leitung und Koordination von technischen und operativen Projekten
  • Planung und Umsetzung von Neu-, Umbau- und Optimierungsprojekten
  • Aufnahme, Analyse und Klärung von Anforderungen mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Entwicklung und Beurteilung technischer Lösungen hinsichtlich Machbarkeit, Kosten, Qualität und Terminen
  • Koordination von internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, Lieferanten und Produktionspartnern
  • Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten
  • Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen, Offerten, Projektbudgets und Entscheidungsgrundlagen
  • Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt
  • Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Betriebsbereitschaft
  • Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Realisierung und Nachbetreuung
  • Aktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
  • Führung von Verhandlungen und eigenständige Lösung von technischen, kommerziellen und organisatorischen Herausforderungen
  • Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und zukünftigen Projekten

Ihr Profil

  • Technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, Projektkoordination, Produktion, Infrastruktur oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Konstruktion, Fertigung, Anlagen oder technische Umsetzungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und externen Partnern
  • Gute Kenntnisse in Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie Führerausweis Kategorie B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Persönlichkeit

Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben Projekte aktiv und pragmatisch voran. Gleichzeitig verstehen Sie die wirtschaftlichen Zusammenhänge und verlieren auch bei komplexen Aufgaben weder den Überblick noch den Blick für Details.
Sie können technische Anforderungen verständlich vermitteln, unterschiedliche Interessen zusammenbringen und auch in anspruchsvollen Situationen verbindlich, lösungsorientiert und verhandlungsstark auftreten.
Sie fühlen sich sowohl auf strategischer Ebene als auch bei der praktischen Umsetzung wohl und packen selbst mit an, wenn es darauf ankommt.

Was Sie erwartet

  • Eine vielseitige Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung
  • Spannende technische und operative Projekte mit sichtbaren Ergebnissen
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern
  • Ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice
  • Attraktive Rahmenbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur

Sie möchten Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und erfolgreich umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Ich bin für Sie da und berate Sie gerne.

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Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%) Arbeitgeber: glaus personal

Als Projektleiter/in in der Region Zürichsee profitieren Sie von einer dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung bietet. Das Unternehmen fördert eine offene und kooperative Kultur, in der Sie spannende technische Projekte leiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und attraktive Rahmenbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

glaus personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Technische Projektleitung
Projektkoordination
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei glaus personal für die Position als Projektleiter/in - Technische Projekte & Operations (80-100%) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für glaus personal arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glaus personal vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei glaus personal passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei glaus personal zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.