Projektleiter/ Projektkoordinator (m/w/d)
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Projektleiter/ Projektkoordinator (m/w/d)

Projektleiter/ Projektkoordinator (m/w/d)

St. Gallen Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung.
  • Arbeitgeber: Innovatives KMU mit kurzen Entscheidungswegen und hoher technischer Kompetenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Team mit starkem Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber in der Region Gaster ein innovatives KMU mit kurzen Entscheidungswegen, Hands-on-Mentalität und hoher technischer Kompetenz realisieren wir kundenspezifische Projekte auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und die Fäden in der Hand hält - strukturiert, lösungsorientiert und mit einem Blick für das Wesentliche.

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:

  • Sie übernehmen die Leitung und Koordination anspruchsvoller, kundenspezifischer Projekte - von der Anfrage bis zur Auslieferung.
  • Sie führen Machbarkeits- und technische Abklärungen durch und bringen dabei Ihr technisches Verständnis voll ein.
  • Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen definieren Sie Operationspläne und Prozessabläufe.
  • Mit Ihrem fundierten Fachwissen, insbesondere in der Werkstoffkunde, erarbeiten Sie im Team optimale Lösungen für unsere Kunden.
  • Sie sind das Bindeglied zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und weiteren internen Schnittstellen - kommunikativ, lösungsorientiert und verbindlich.

Das bringen Sie mit:

  • Technische Ausbildung.
  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten.
  • Sie sind ein versierter Kommunikator - mit Humor, Engagement und dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie im direkten Kundenkontakt.
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Was Sie bei uns finden:

  • Ein bodenständiges, dynamisches Unternehmen mit starkem Teamspirit.
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung.
  • Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsbedingungen.

Bereit, mit uns voranzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung!

Projektleiter/ Projektkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: glaus | personal

Unser Unternehmen in der Region Gaster bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen KMU mit kurzen Entscheidungswegen und einer Hands-on-Mentalität zu arbeiten. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten betont, während Sie an spannenden Projekten mitgestalten können. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung, um Ihre Ideen und Lösungen effektiv umzusetzen.
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Kontaktperson:

glaus | personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/ Projektkoordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -koordination unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Probleme lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/ Projektkoordinator (m/w/d)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt
Kenntnisse in Werkstoffkunde
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das innovative KMU in der Region Gaster. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Projektleiters/Projektkoordinators bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein technisches Verständnis ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei glaus | personal vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein innovatives KMU handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Hands-on-Mentalität und die technische Kompetenz des Unternehmens schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden hervorheben. Zeige, dass du ein versierter Kommunikator bist, der auch in stressigen Situationen den Überblick behält.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamkultur legst und bereit bist, aktiv zum Teamspirit beizutragen.

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