Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien für Nasenpolypen und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramme, Urlaubsgeld und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an innovativen Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Produktmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei GSK und im Geschäftsbereich Specialty Care ist unser oberstes Ziel die bestmögliche Patientenversorgung. Wir suchen eine*n Brand Manager*in Nasenpolypen / CRSw NP (m/w/d).
- Verantwortlichkeiten
- Strategische und taktische Weiterentwicklung der Indikation Nasenpolypen / CRSw NP mit Fokus auf Bedürfnisse von HNO‑Ärzt*innen, relevanten Patientenwegen und lokalen Marktanforderungen.
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung des Marketing‑Mix, inklusive Brand Plan, Materialien, Kampagnen und Omnichannel‑Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Medical, Sales, Omnichannel und weiteren interdisziplinären Partnern.
- Gestaltung eines relevanten HCP‑Engagements für HNO‑Ärzt*innen, u. a. über Arbeitsgruppen, Veranstaltungen, Kongresse, KAM‑Projekte und digitale Formate entlang einer ganzheitlichen Customer Journey.
- Analyse von Markt, Wettbewerb, Customer Insights und Patientenpfaden mit Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Positionierung und Umsetzung im Markt.
- Enge Verzahnung von Marketingstrategie und vertrieblicher Umsetzung, inklusive Unterstützung der Sales Excellence und Sicherstellung einer konsistenten, kundenzentrierten Ansprache im HNO‑Umfeld.
- Qualifikationen & Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Psychologie oder Medizin.
- Berufserfahrung im Produkt‑Marketing, idealerweise in Specialty Care, Respiratory, HNO oder einem vergleichbaren pharmazeutischen Umfeld.
- Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles und analytisches Denken, hohe Ergebnisorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, Markt‑ und Kundeninsights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Argumentation auf Deutsch und Englisch – insbesondere im Austausch mit internen Stakeholdern und externen HCPs.
- Hohe Kundenorientierung, emotionale Intelligenz und Teamfähigkeit für die erfolgreiche Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams und Matrixorganisationen.
- Challenger‑Mindset, Kreativität und Innovationsgeist sowie ein klares Verständnis für ethisches Verhalten im Sinne der GSK‑Werte und Erwartungen.
- Erfahrung in Sales bzw. Kunden‑Facing Position von Vorteil.
- Gehalt & Benefits
- Gehaltsbandbreite in Deutschland: EUR 73.950 bis EUR 123.250 (je nach Qualifikation, Erfahrung und internen Richtlinien).
- Mögliche Teilnahme an Bonus‑ und Award‑Programmen, sofern definiert.
- Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag und internen Richtlinien, inkl.
Urlaubsgeld, zusätzliche Freistellungstage, Altersvorsorge, Health & Wellbeing Benefits, bezahlte Elternzeit und Pflegezeit.
Ärztliche Chancengleichheit
GSK ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen für alle Bewerber*innen bietet.
Alle qualifizierten Bewerber*innen werden beim Beschäftigungsverfahren ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (inkl.
Schwangerschaft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung), Elternstatus, Nationalität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Militärdienst oder andere gesetzlich geschützte Merkmale gleich behandelt.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager*in Nasenpolypen / CRSwNP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GlaxoSmithKline!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GlaxoSmithKline für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager*in Nasenpolypen / CRSwNP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GlaxoSmithKline passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GlaxoSmithKline anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GlaxoSmithKline. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
