Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Verantwortung für Customer Engagement und Entwicklung von Stakeholder-Beziehungen.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und bezahlte Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Beziehungen im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Marketing, Sales und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75750 - 126250 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Customer Engagements.
- Systematische Analyse, Segmentierung und Weiterentwicklung von Stakeholder-Beziehungen.
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung zielgerichteter Engagement-Pläne für priorisierte Kundengruppen.
- Aufbau nachhaltiger, vertrauensvoller Beziehungen durch konsistente und wertorientierte Interaktionen.
- Enge crossfunktionale Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Stakeholder-Ansatzes.
- Unterstützung bei Auswahl, Entwicklung und Betreuung externer Expert:innen für Veranstaltungen und Beratungsformate.
- Verantwortung für Customer Engagement im Rahmen nationaler und internationaler Veranstaltungen inklusive Nachbereitung.
- Entwicklung und Umsetzung von Advocacy- und Netzwerkformaten zur langfristigen Bindung relevanter Stakeholder.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Sehr gute Deutsch‑ (mind. C1‑Niveau) und Englischkenntnisse.
- Fundierte Erfahrung in Marketing und Sales mit gutem Verständnis der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HCPs sowie externen Expert:innen und Stakeholdern.
- Erfahrung in der indirekten Führung cross‑funktionaler Teams sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement in Matrixorganisationen.
- Ausgeprägte analytische und strategisch‑konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise.
- Sehr starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten, hohe Proaktivität und agiles, pragmatisches Mindset.
- Erfahrung im Rare‑Disease/Specialty‑Care‑Umfeld sowie Wohnsitz im Raum München wünschenswert.
Benefits
- Gehaltsband: EUR 75,750 bis EUR 126,250 (Deutschland).
- Bonus und Awards nach definierten Kriterien.
- Gesundheits‑ und Wellness‑Benefits, Pensionsplan, bezahlte Elternzeit und Pflegezeit.
- Flexible Arbeitsmodelle und Remote‑Optionen (Remote Germany).
Customer Engagement Manager Eosinophilic Diseases (EGPA/HES) (m/f/d) Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
Als Arbeitgeber bietet GSK eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote-Optionen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der seltenen Krankheiten zu arbeiten, sowie umfassende Gesundheits- und Wellness-Benefits machen GSK zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum München.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, und dein Engagement kann den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Engagement Managers für Eosinophile Erkrankungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie und wie das Unternehmen seine Stakeholder anspricht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit HCPs und Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du analytische und strategische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Engagement-Pläne erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Advocacy- und Netzwerkformaten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Customer Engagement oder wie das Unternehmen seine Beziehungen zu Stakeholdern langfristig pflegt.
