Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenengagement-Strategien und entwickle nachhaltige Beziehungen.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite an bedeutenden Gesundheitslösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei GSK und ganz besonders im Geschäftsbereich Specialty Care ist unser oberstes Ziel der Beitrag zu einer bestmöglichen Patientenversorgung. Und diese fängt oft schon beim Zugang zur richtigen, innovativen Therapie an. Im Bereich der eosinophilen Erkrankungen sind viele Patienten noch unterversorgt. GSK ist stolz darauf, genau hier ein ambitioniertes Team zu haben, das sich intensiv mit eosinophilen Erkrankungen wie schwerem eosinophilem Asthma (SEA), Chronischer Rhinosinusitis mit nasalen Polypen (CRSwNP), Eosinophiler Granulomatose mit Polyangiitis (EGPA) sowie dem hypereosinophilen Syndrom (HES) beschäftigt.
Für unser Marketing-Team bei den Eosinophilen Erkrankungen suchen wir aktuell:
Aufgaben in dieser Rolle werden sein:
- Strategische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Customer Engagements.
- Systematische Analyse, Segmentierung und Weiterentwicklung von Stakeholder-Beziehungen.
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung zielgerichteter Engagement-Pläne für priorisierte Kundengruppen.
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung zielgerichteter Projekte mit Expert*innen.
- Aufbau nachhaltiger, vertrauensvoller Beziehungen durch konsistente und wertorientierte Interaktionen.
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Stakeholder-Ansatzes.
- Unterstützung bei Auswahl, Entwicklung und Betreuung externer Expert*innen für Veranstaltungen und Beratungsformate.
- Verantwortung für Customer Engagement im Rahmen nationaler und internationaler Veranstaltungen inklusive Nachbereitung.
- Entwicklung und Umsetzung von Advocacy- und Netzwerkformaten zur langfristigen Bindung relevanter Stakeholder.
Wonach suchen wir?
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Fließende Deutsch- (mind. C1 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse.
- Fundierte Erfahrung in Marketing und Sales mit gutem Verständnis der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HCPs sowie externen Expert:innen und Stakeholdern.
- Erfahrung in der indirekten Führung cross-funktionaler Teams sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement in Matrixorganisationen.
- Ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise.
- Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Proaktivität und agiles, pragmatisches Mindset.
- Erfahrung im Specialty-Care-Umfeld sowie Wohnsitz im Raum München wünschenswert.
Customer Engagement Manager*in (CRSwNP) (m/w/d) Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, in der Mitarbeiter*innen ihre Talente entfalten und einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung ausüben können. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Bereich Specialty Care und einer engagierten Teamatmosphäre bietet GSK nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Die Lage in München ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Engagement Manager*in (CRSwNP) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GlaxoSmithKline!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GlaxoSmithKline für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Engagement Manager*in (CRSwNP) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GlaxoSmithKline passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GlaxoSmithKline anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GlaxoSmithKline. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
