Digital Enablement Manager (m/f/d)
Digital Enablement Manager (m/f/d)

Digital Enablement Manager (m/f/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GlaxoSmithKline

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformation und implementiere innovative Tools zur Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen, das sich fĂĽr die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in digitaler Transformation erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte und technologieaffine Bewerber sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver ÂŁ40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.

As a Digital Enablement Manager (m/f/d), you will play a key role in driving digital transformation across our organization in Germany. You will lead initiatives that enhance digital capabilities, streamline processes, and improve collaboration. Working closely with cross-functional teams, you will ensure the successful implementation of digital tools and strategies. We value candidates who are proactive, adaptable, and passionate about leveraging technology to create meaningful impact.

Responsibilities

  • Lead the development and implementation of digital tools and processes to support business goals.
  • Collaborate with teams across the organization to identify opportunities for digital innovation.
  • Ensure digital solutions are user-friendly, efficient, and aligned with business needs.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of digital initiatives, providing recommendations for improvement.
  • Manage relationships with external vendors and partners to deliver high-quality digital solutions.
  • Promote a culture of digital adoption and continuous improvement within the organization.

Qualifications & Skills

  • Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Business, IT, Digital Marketing, or similar).
  • Substantial experience in digital transformation, project management, or related roles.
  • Strong understanding of digital tools, platforms, and processes.
  • Strong business acumen to collaborate with business and medical to drive adoption and impact of tools
  • Proven ability to manage projects and collaborate with diverse teams.
  • Excellent communication skills in both German and English.

Preferred Qualifications & Skills

  • Experience in the pharmaceutical or healthcare industry.
  • Familiarity with data analytics tools and platforms (e.g., Power BI, SQL).
  • Knowledge of Agile methodologies and project delivery frameworks.
  • Certification in digital transformation or project management is a plus.

LI-GSK

Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK\’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement between the employment business/agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at openpaymentsdata.cms.gov

#J-18808-Ljbffr

Digital Enablement Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GlaxoSmithKline

GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des Wachstums fördert. Als Digital Enablement Manager (m/w/d) in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Biopharma-Unternehmen weiter auszubauen.
GlaxoSmithKline

Kontaktperson:

GlaxoSmithKline HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Enablement Manager (m/f/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in digitalen Transformationsprojekten tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich digitale Transformation. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools erfolgreich implementiert hast. Zeige auf, wie diese Initiativen den Geschäftszielen dienten und welche messbaren Ergebnisse erzielt wurden.

✨Sei proaktiv und anpassungsfähig

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und dich an Veränderungen anzupassen. Betone deine Leidenschaft für digitale Innovationen und wie du diese nutzen möchtest, um einen positiven Einfluss auf die Organisation zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Enablement Manager (m/f/d)

Digitale Transformation
Projektmanagement
Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen
Geschäftsverständnis
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche
Kenntnisse in Datenanalysetools (z.B. Power BI, SQL)
Agile Methoden
Zertifizierung in digitaler Transformation oder Projektmanagement
Proaktive Denkweise
Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Förderung einer Kultur der digitalen Akzeptanz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele von GSK, insbesondere über ihre Strategie zur digitalen Transformation. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du digitale Tools erfolgreich implementiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Teams kommuniziert hast. Verwende klare und präzise Sprache.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Innovationen und deren Einfluss auf das Gesundheitswesen darlegst. Erkläre, warum du bei GSK arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitest

✨Verstehe die digitale Transformation

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Werkzeuge und deren Anwendung in der Branche hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GSK, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die digitale Strategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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    MĂĽnchen
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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    5000 - 10000
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