Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development

Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development

Baar Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GlaxoSmithKline

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite wissenschaftliche Studien zur Krebsforschung und entwickle innovative Therapien.
  • Unternehmen: GSK, ein globales Biopharmaunternehmen mit einer Mission für Patienten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Entwicklung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Für Kandidaten, die an unserem Standort in Stevenage arbeiten möchten, wird diese Rolle vorübergehend in Stevenage angesiedelt sein. Das Unternehmen plant jedoch, seine Büros nach Cambridge, UK, zu verlegen. Der Standort dieser Rolle wird sich daher später gemäß den vom Unternehmen festgelegten Zeitplänen nach Cambridge, UK, ändern. Die Verlegung soll voraussichtlich Anfang 2029 wirksam werden.

Bei GSK haben wir ehrgeizige Ziele für Patienten und streben an, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen. Unsere Forschung und Entwicklung konzentriert sich auf die Entdeckung und Bereitstellung von Impfstoffen und Medikamenten, indem wir unser Verständnis des Immunsystems mit modernster Technologie kombinieren, um das Leben der Menschen zu verändern. GSK fördert eine Kultur, die ehrgeizig für Patienten ist, Verantwortung für Auswirkungen übernimmt und sich verpflichtet, das Richtige zu tun, um sicherzustellen, dass wir unsere Bemühungen auf die Beschleunigung bedeutender Vermögenswerte konzentrieren, die den Bedürfnissen der Patienten entsprechen und die höchste Erfolgswahrscheinlichkeit haben.

Der Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development bietet wissenschaftliche Führung über definierte Komponenten des Studiendesigns, der Durchführung, der Datenprüfung und der Interpretation innerhalb eines zugewiesenen klinischen Programms. In dieser Rolle, die an den Clinical Development Lead (CDL) berichtet, arbeitet man innerhalb der klinischen Strategie auf Vermögensebene und trägt wissenschaftliche Tiefe und Strenge zur Umsetzung des Clinical Development Plans (CDP) bei.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Wissenschaftliche Führung über definierte Komponenten der studienbezogenen Aktivitäten bieten, einschließlich Protokollentwicklung, Studiendesign, Datenprüfung und -interpretation, innerhalb der strategischen Richtung, die vom CDL festgelegt wurde.
  • Als Kernmitglied des Clinical Matrix Teams (CMT) fungieren und sicherstellen, dass wissenschaftliche Übereinstimmung über Studienziele, Zeitpläne und Ergebnisse besteht.
  • Wissenschaftliche Erkenntnisse an den CDL und Senior Scientist weitergeben, um die Strategie auf Vermögensebene, die Nutzen-Risiko-Bewertung und die Entscheidungsfindung auf Programmebene zu informieren.
  • Die wissenschaftliche Qualität und Konsistenz wichtiger klinischer und regulatorischer Dokumente, einschließlich Protokollen, Investigator’s Brochures, Clinical Study Reports und Einreichungsmaterialien sicherstellen.
  • Wissenschaftliche und klinische Expertise anwenden, um Daten zu analysieren und zu interpretieren, wobei Strenge, Integrität und Relevanz für die Zielpatientenpopulation gewährleistet sind.
  • Mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Prüfern und Key External Experts, zusammenarbeiten, um die Durchführung der Studie und den wissenschaftlichen Austausch zu unterstützen.
  • Zu einer Kultur der wissenschaftlichen Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Onkologie-Klinikentwicklung beitragen.

Warum Sie?

Arbeitsmodell: Diese Rolle ist hybrid. Sie werden mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort an einem der angegebenen Standorte sein. An anderen Tagen ist Remote-Arbeit möglich.

Grundlegende Qualifikationen:

  • Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet erforderlich.
  • Erfahrung in der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie oder verwandter klinischer Entwicklungserfahrung mit Schwerpunkt auf Onkologie.
  • Erfahrung in der klinischen Entwicklung von der frühen Phase bis zur regulatorischen Einreichung, einschließlich Studiendesign, Protokollautoren und Datenprüfung/-interpretation.
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von GCP, ICH und globalen regulatorischen Richtlinien.
  • Erfahrung in der Erstellung oder Mitgestaltung klinischer Studienvorschläge, Protokolle, Investigator’s Brochures, Einwilligungsformulare, klinische Studienberichte und regulatorische Einreichungen.
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von funktionsübergreifenden Matrixteams und der Mitwirkung an klinischen Entscheidungsprozessen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Prüfern, Standortmitarbeitern, externen Experten, CROs und Anbietern.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Fortgeschrittener Abschluss (z.B. MS, PhD, PharmD) in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet stark bevorzugt.
  • Klinische Entwicklungserfahrung über mehrere Entwicklungsphasen hinweg (Phase I–IV).
  • GU-Onkologie- oder immunonkologische klinische Entwicklungserfahrung.
  • Erfahrung in der Präsentation oder Vorbereitung von Materialien für Protokollprüfungsräte, Governance-Meetings oder wissenschaftliche Foren.
  • Kenntnis der regulatorischen Anforderungen zur Unterstützung der Registrierung, einschließlich Erfahrung in der Mitwirkung an IND, EoP2, wissenschaftlicher Beratung, pre-NDA/BLA, NDA/MAA oder AdCom-Einreichungen.

Was wir schätzen:

  • Wir handeln mit Transparenz, Respekt und Integrität.
  • Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und fördern Inklusion.
  • Bringen Sie Neugier, Demut und einen klaren Fokus auf Patienten mit.

Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development Arbeitgeber: GlaxoSmithKline

GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Site Engagement Leader profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf die Verbesserung klinischer Studien. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Forschungseinrichtungen aufzubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Forschung beizutragen.

GlaxoSmithKline

Kontaktdaten:

GlaxoSmithKline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei GlaxoSmithKline unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei GlaxoSmithKline zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Führung
Onkologische klinische Entwicklung
Studienprotokollentwicklung
Datenanalyse und -interpretation
Regulatorische Anforderungen
Klinische Studienüberwachung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei GlaxoSmithKline arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development bei GlaxoSmithKline kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über GlaxoSmithKline und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.