Director, Global RWE-HO, Oncology

Director, Global RWE-HO, Oncology

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GlaxoSmithKline

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Studien zur Bewertung von Gesundheitsdaten und Ergebnissen im Onkologie-Bereich.
  • Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie mit evidenzbasierten Entscheidungen und realen Daten.
  • Qualifikationen: MSc oder gleichwertig in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen, 3+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Position Summary

For drugs to be successful, there must be robust health outcomes data to support launch optimization, reimbursement and maintain market positioning.

Specifically, evidence must be generated and maintained throughout the product lifecycle as the standard of care changes, new competitors are introduced, and patents expire on existing competitors.

The landscape is evolving quickly as trials demonstrating efficacy in an area of unmet need may receive expedited review, or orphan product status designation which affects both GSK and competitors launch timelines and approval requirements.

More of our customers are developing sophisticated internal health outcomes capabilities and access to real world data that can be used to better understand unmet needs and real-world effectiveness of our medicines.

We need to better understand how our customers define value and to effectively collaborate with them to ensure we are generating value evidence data that includes real world evidence and cost effectiveness analyses that are impactful for payers, health systems, providers, and patients.

The role of Director, Global Real-World Evidence & Health Outcomes Research Scientist is critical to achieving this ambition by supporting asset teams to ensure that each medicine GSK brings to market is supported by scientifically credible, high quality evidence that drives competitiveness and strong evidence-based product positioning, value propositions and value‑based pricing.

The role is critical to support the alignment of evidence with evidentiary requirements of customers responsible for marketing authorization, recommendation and reimbursement leading to successful patient access, product use and commercial success.

The role will report directly into the Senior Director, Global Real-World Evidence & Health Outcomes Data Generation Lead for a complex priority asset and will have expertise in real‑world evidence and other non‑interventional study methods.

The role will be a key member of the asset team and other relevant matrix leadership teams.

The Director, Global Real-World Evidence & Health Outcomes Scientist will be accountable for engaging closely with medical and matrix stakeholders and partner effectively in data generation plan (DGP) planning, design, execution, translation and dissemination at the study level for the asset.

Responsibilities

  • Plan, design and execute multiple studies for a given asset and manage timelines, deliverables, and budget.
  • Assure quality of deliverables, including review and sign off project specifications, protocols, data analysis plans, final study reports, abstracts, posters and manuscripts, in adherence to SOPs.
  • Identify resources, references and analyses to inform scientific design and advise internal experts (medical affairs, clinical, commercial/market access) and external experts as needed in support of the asset team.
  • Translate needs for evidence into study concepts in alignment with strategic objectives and vision for the asset, e. g. development of study protocols and proposing innovative and cost-effective ways of developing and executing studies.
  • Develop and maintain a good working knowledge of real-world data resources, existing partnerships and public initiatives and become the point person for select sources to advise on their suitability to address given research questions.
  • Develop a deep understanding of customers' needs, including clinicians and HTA requirements, and their acceptance of different types of evidence and impact of that evidence to their decision making.
  • Collaborate with internal teams and participate in best practice sharing sessions across the non-interventional study organization.
  • Build strong working relationships with stakeholder groups across medical, market access, R&D and commercial to ensure strategic alignment and optimal cross-functional collaboration and communication.
  • Ensure key stakeholders, including TA aligned business leaders, are regularly updated on plans through periodic reporting.
  • Develop excellent working relationships with external thought leaders to ensure appropriate methods and research agendas are applied, in accordance with GSK policies.
  • Basic Qualifications
  • MSc, or equivalent in health outcomes, health economics, epidemiology, pharmacy, health or life sciences.
  • 3+ years of experience working in the pharmaceutical industry, preferably in a multi-national company.
  • Experience in planning and delivering individual projects, managing budgets and working within a matrix setting.
  • A history of designing a variety of RWE studies including prospective observational studies, cross-sectional and retrospective cohort studies, chart reviews, and database analyses.
  • Proficiency in utilizing evidence for the development of HTA submissions, reimbursement and/or medical engagements.
  • A track record of delivering robust payer evidence and credibility to engage meaningfully with external experts and leaders in the field.
  • Expertise with the diversity and complexity of healthcare markets, health technology assessment agencies, and reimbursement decision making globally, in region and local markets.
  • Experience in communicating technical and complex concepts and results to various audiences to impact decision-making.
  • Preferred Qualifications
  • Advanced scientific degree, e. g. Ph D, Pharm D or equivalent in Health Economics, Outcomes Research, Epidemiology or similar.
  • Experience in Hematology.
  • Experience in Global and Country roles in oncology.
  • Launch experience.
  • Work Model

This role is hybrid. You will work regularly in the office and have flexibility for remote work.

Equal Opportunity and Accommodations

GSK is an Equal Opportunity Employer.

This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the appropriate Recruitment Staff by emailing us at usrecruitment. adjustments@gsk. com.

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.

All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.

#J-18808-Ljbffr

Director, Global RWE-HO, Oncology Arbeitgeber: GlaxoSmithKline

GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Site Engagement Leader profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf die Verbesserung klinischer Studien. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Forschungseinrichtungen aufzubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Forschung beizutragen.

GlaxoSmithKline

Kontaktdaten:

GlaxoSmithKline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global RWE-HO, Oncology erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei GlaxoSmithKline!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei GlaxoSmithKline für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global RWE-HO, Oncology mit Bravour zu bestehen

Gesundheitsökonomie
Epidemiologie
Real-World Evidence (RWE)
Studienplanung und -durchführung
Budgetmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GlaxoSmithKline passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GlaxoSmithKline anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GlaxoSmithKline. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.