Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite externe Förderprogramme und sorge für wissenschaftliche Integrität.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Führe bedeutende Projekte und gestalte die Zukunft der medizinischen Bildung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Direktor für externe Finanzierung leitet die Bewertung und Durchführung von Programmen zur externen Finanzierung, unabhängiger medizinischer Bildung (IME) und von medizinischen Angelegenheiten geführten Mitgliedschaften, Stipendien und Sponsoring. Diese Rolle stellt sicher, dass alle HCRO-Finanzierungsaktivitäten wissenschaftliche Integrität wahren, mit den Zielen des Unternehmens und der therapeutischen Bereiche übereinstimmen und den regulatorischen sowie internen Anforderungen entsprechen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:
- Überwachung des USMA-Programms zur externen Finanzierung, um die Übereinstimmung mit den Zielen der medizinischen Angelegenheiten, den Prioritäten der therapeutischen Bereiche und dem jährlichen Budget für externe Finanzierung sicherzustellen.
- Definition und Pflege von Finanzierungsprioritäten, Kriterien, Governance, Entscheidungsrahmen und KPIs, die wissenschaftliche Unabhängigkeit und regulatorische Compliance wahren.
- Leitung der wissenschaftlichen und strategischen Bewertung von Finanzierungsanträgen und Bereitstellung klarer, dokumentierter Empfehlungen und Begründungen für die Finanzierung.
- Sicherstellung, dass alle finanzierten Aktivitäten den US-Bundes-/Landesgesetzen, FDA-Richtlinien, OIG/AdvaMed-Erwartungen, Sunshine/Gesamtberichterstattung und GSK-Richtlinien/SOPs entsprechen; Dokumentation auditbereit halten.
- Partnerschaft mit USMA-Beziehungsleitern als primärer Ansprechpartner für die Finanzierung mit nicht-promotionalen Bildungspartnern.
- Zusammenarbeit mit medizinischen Leitern, Recht, Compliance, HEOR, Field Medical, medizinischer Strategie und Fachexperten, um qualitativ hochwertige, abgestimmte Finanzierungsentscheidungen und -ergebnisse innerhalb der zulässigen Grenzen sicherzustellen.
- Festlegung von Lernzielen und KPIs zur Bewertung der Bildungswirksamkeit und des Einflusses auf die Praxis; Übersetzung von Erkenntnissen in Empfehlungen für medizinische Strategien, wissenschaftliche Kommunikation und Feldteams.
- Aufrechterhaltung eines ausgewogenen, strategisch ausgerichteten Finanzierungsportfolios über Bildungstypen, Partner und therapeutische Bereiche hinweg.
- Identifizierung von Risiken für wissenschaftliche Unabhängigkeit und Reputation; Leitung von Minderungsstrategien, Unterstützung von Richtlinienaktualisierungen, interner Schulung und Audit-Antworten.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen im gesamten Lebenszyklus der externen Finanzierung und Sicherstellung der Datenintegrität, konsistenter Entscheidungsfindung und fortlaufender Auditbereitschaft.
Warum Sie? Arbeitsanordnung: Hybride Rolle mit einer Mischung aus Vor-Ort- und Remote-Arbeit. Die genauen Vor-Ort-Tage werden während des Einstellungsprozesses besprochen.
Grundqualifikation:
- Abschluss in einem wissenschaftlichen, medizinischen oder klinischen Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung im wissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen/biotechnologischen Bereich.
- Erfahrung in der Verwaltung von IME, Stipendienprogrammen oder der Durchführung von durch Stipendien finanzierten medizinischen Bildungsprogrammen.
Bevorzugte Qualifikation:
- Fortgeschrittener Abschluss in einem wissenschaftlichen, medizinischen oder klinischen Bereich.
- 3+ Jahre relevante Erfahrung in der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie innerhalb der medizinischen Angelegenheiten oder verwandter Funktionen mit nachgewiesener Fähigkeit, externe Finanzierung, medizinische Stipendien, medizinische Angelegenheiten oder verwandte Funktionen zu leiten und zu verwalten.
- Erfahrung mit medizinischem Bildungsdesign und Prinzipien des Erwachsenenlernens.
Was wir an Ihnen schätzen:
- Eine lernorientierte Denkweise: Sie streben danach, Bedürfnisse zu verstehen und praktische Finanzierungsansätze zu entwerfen.
- Klare Kommunikation: Sie machen komplexe Anforderungen einfach und umsetzbar.
- Kollaborativer Ansatz: Sie bauen Vertrauen zwischen internen Teams und externen Partnern auf.
- Engagement für Inklusion: Sie stellen gerechte und zugängliche Finanzierungsmöglichkeiten sicher.
- Integrität und Transparenz: Sie verwalten Mittel ethisch und dokumentieren Entscheidungen klar.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus einem anderen Grund, der nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verboten ist, gleich behandelt werden.
Director, IME and HCO Funding Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Site Engagement Leader profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf die Verbesserung klinischer Studien. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Forschungseinrichtungen aufzubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Forschung beizutragen.
