Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Real-World Evidence und Gesundheitsoutcomes im Onkologie-Pipeline.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Unabhängigkeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen, 3+ Jahre Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Diese Direktorrolle unterstützt den US Pipeline Oncology Director bei der Leitung der US RWE & HO-Strategie und -Ausführung für Onkologie-Pipeline-Assets. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Lieferung von Komponenten des US-Daten-Generierungsplans (einschließlich RWE und wirtschaftlicher Wertnachweise), um strategische Übereinstimmung mit wichtigen internen Stakeholdern (US Medical, Commercial/Market Access, Global RWE & HO, Global Medical Affairs, R&D Epidemiology und Clinical Development) sicherzustellen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, die interne Entscheidungen während der Produktentwicklung, der Markteinführungsbereitschaft und der Lebenszyklusplanung informieren.
Die Rolle ist auf 1–2 priorisierte Pipeline-Assets/Indikationen ausgerichtet, mit Backup-Unterstützung für das breitere Onkologie-Pipeline-Portfolio nach Bedarf. Ungefähr 20 % der Rolle unterstützen die RWE & HO-Bedürfnisse für ein vermarktetes Onkologieprodukt bei Endometrium- und Rektalkrebs, abgestimmt auf Lebenszyklus- und Kundenbedürfnisse.
Verantwortlichkeiten
- Beweisstrategie und Planung: Umsetzung von RWE/HO-Forschung durch Entwicklung eines Beweisgenerierungsplans und Gestaltung von Studien für 1-2 priorisierte Pipeline-Assets/Indikationen, abgestimmt auf die Bedürfnisse von US-Medizin, Kostenträgern und Zugang; Strategie in umsetzbare Arbeitspläne, Zeitpläne und Ressourcenproposals übersetzen.
- Studienleitung (RWE/HEOR): Tägliche Leitung für zugewiesene Real-World-Evidence- und Gesundheitsoutcome-Studien (z.B. Real-World-Evidence-Studien, Kosten-Nutzen-/Budgetauswirkungsanalysen, Krankheitslast, Behandlungsmuster, patientenorientierte Ergebnisse) einschließlich Design und Ausführung in Partnerschaft mit internen Funktionen und externen Anbietern.
- Cross-funktionales Stakeholder-Management: Unterstützung des US Pipeline Oncology Directors bei der Durchführung von cross-funktionalen Beweisstrategie-Foren und asset-spezifischen Meetings durch Entwicklung von Agenden/Materialien, Aufzeigen von Optionen, Dokumentation von Entscheidungen und Nachverfolgung von Maßnahmen bis zum Abschluss.
- Wissenschaftliche Kommunikation und Qualität: Entwurf/Überprüfung von Projektspezifikationen, Protokollen, statistischen Analyseplänen, Studienberichten, Abstracts, Postern und Manuskripten; Sicherstellung der Einhaltung von SOPs und hoher wissenschaftlicher/betrieblicher Qualität.
- Trial-Design-Input für US-Relevanz: Feedback an klinische Entwicklungs- und cross-funktionale Teams zur optimalen Trialgestaltung geben, um die Rekrutierung von US-relevanten Patientengruppen und die Erfassung von Endpunkten/Ergebnissen zu gewährleisten, die die Bedürfnisse der US-Stakeholder unterstützen.
- Interne Entscheidungsunterstützung: Bereitstellung von RWE & HO-Input für interne Entscheidungsfindung während der Entwicklungs- und Kommerzialisierungsplanung.
- Unterstützung für vermarktete Produkte: Beitrag von 20 % zur US RWE & HO-Strategie und -Ausführung für ein vermarktetes Produkt bei Endometrium- und Rektalkrebs.
- Externe Einsichtsgenerierung: Starke Abstimmung mit Field Based Payer Medical Teams und anderen Feldstakeholdern zur Gewinnung von Kundeninsights; Integration von Insights in Beweispläne und Wertkommunikationsbedürfnisse.
- Anbieter- und Budgetmanagement: Verwaltung von Anbietern und Auftragnehmern für zugewiesene Studien, einschließlich Umfang, Zeitplänen, Budgetverfolgung und Änderungsmanagement; proaktive Eskalation von Risiken/Problemen.
- Governance, Compliance und Kapazitätsaufbau: Abschluss erforderlicher Schulungen, Einhaltung der Unternehmens-/Abteilungssop und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, die eine effiziente Planung, Ausführung und Verbreitung von RWE & HO-Ergebnissen ermöglichen.
Diese Rolle arbeitet mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit an zugewiesenen Arbeitsströmen, während sie eng mit dem US Pipeline Oncology Director zusammenarbeitet. Der Direktor wird erwartet, die tägliche Studien- und Projektausführung für 1–2 priorisierte Pipeline-Assets/Indikationen zu leiten, Empfehlungen zu entwickeln, die durch Beweise gestützt werden, und strategische Entscheidungen und Risiken angemessen zu erhöhen.
Grundqualifikationen
- Master-Abschluss oder PhD in Gesundheitsökonomie und Ergebnissforschung, Epidemiologie, öffentlicher Gesundheit, Biostatistik oder verwandtem Fachgebiet.
- 3+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder akademischer Forschung im Zusammenhang mit US-Onkologie.
- Erfahrung in der Gestaltung eines Publikationsplans und der Präsenz von HEOR-Forschungsstudien auf großen klinischen Kongressen.
- Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
- Expertise in HEOR und wirtschaftlichen Evaluationsstudien-Designs/-Methoden, belegt durch Veröffentlichungen und/oder Beiträge zu Studienkonzeptblättern und Protokollen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Ausführung von Forschungsplänen zu Gesundheitsoutcomes.
- Onkologieerfahrung (US oder global).
- Erfahrung im Management von Real-World-Datenquellen und Anbietern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität in einer Matrixumgebung zu beeinflussen.
- Strategische Umsetzungserfahrung.
Arbeitsmodell
Diese Rolle ist hybrid, basierend in den Vereinigten Staaten mit regelmäßiger Büro-Zusammenarbeit und Flexibilität für Remote-Arbeit.
Director, US Real-World Evidence and Health Outcomes - Oncology Pipeline Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in den USA fördert GSK eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Schulungen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und gemeinsam an bedeutenden Gesundheitslösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, US Real-World Evidence and Health Outcomes - Oncology Pipeline erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GlaxoSmithKline!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GlaxoSmithKline für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, US Real-World Evidence and Health Outcomes - Oncology Pipeline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GlaxoSmithKline passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GlaxoSmithKline anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GlaxoSmithKline. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
